Siūloma užtikrinti darbuotojo teisę gauti informaciją

2014-01-07, 11:28
Įvertinkite šį įrašą
(0 balsai)

Siekiant užtikrinti darbuotojo teisę gauti informaciją, siūloma Darbo kodekse įtvirtinti pareigą darbdaviui pateikti informaciją darbuotojui apie darbo užmokestį ir dirbtą darbo laiką.

Tokį pasiūlymą Darbo kodekso pakeitimo projektui Seimo posėdžių sekretoriate įregistravo Seimo narys socialdemokratas Bronius Pauža.

Pasak jo, siūlomu projektu darbuotojui suteikiama teisė prašyti informacijos, todėl būtina numatyti nuostatas, užtikrinančias šios teisės tinkamą įgyvendinimą.

Jeigu Seimas pritartų, Darbo kodekse būtų numatyta, kad "darbuotojui prašant, bet ne dažniau kaip kartą per mėnesį, jo nurodytu būdu (raštu, elektroniniu paštu ar kitais būdais) darbdavys pateikia informaciją darbuotojui apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto darbo laiko trukmę, atskirai nurodydamas viršvalandinių darbų trukmę. Darbdavys šią informaciją privalo pateikti darbuotojui per 3 dienas nuo darbuotojo prašymo gavimo dienos".


Komentuoti

 

 

Vieta Jūsų REKLAMAI
300x100px
Vieta Jūsų REKLAMAI
300x250px
Lietuva 24Litwa 24Литва 24Lithuania 24