Nielegalna praca jest jednym z czynników szarej strefy w gospodarce, który wywiera negatywny wpływ na płynność produkcji i jakość siły roboczej oraz utrudnia wdrażanie ukierunkowanej na wzrost polityki gospodarczej, społecznej i budżetowej. Jest to nie tylko obciążenie ekonomiczne dla państwa i  społeczeństwa, ale też bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia i gwarancji socjalnych pracowników, którzy pracują nielegalnie.

Po jakim czasie od rozpoczęcia pracy w firmie pracownik może wnioskować o urlop?

Państwowa Inspekcja Podatkowa wyjaśnia obowiązek podatkowy VAT właściciela nieruchomości, gdy najemca po dokonaniu znacznych ulepszeń w wynajmowanym budynku od razu przekazuje go właścicielowi.

Mieszkańcy Litwy nie są skłonni do bliskich przyjaźni z sąsiadami – badania dowodzą, że 6 na 10 z nich ograniczają się do uprzejmego pozdrowienia. Niestety, wzajemne relacje często psują nieszczęśliwe wypadki, podczas których niszczone są mieszkania i inne mienie sąsiadów. Ubezpieczyciele zwracają uwagę, że najczęściej mienie sąsiadów niszczone jest z powodu zalania, natomiast najboleśniejsze szkody powodowane są przez pożary.

Mieszkańcy Litwy nie są skłonni do bliskich przyjaźni z sąsiadami – badania dowodzą, że 6 z 10 ograniczają się do uprzejmego pozdrowienia. Niestety, wzajemne relacje często psują nieszczęśliwe wypadki, podczas których niszczone są mieszkania i inne mienie sąsiadów. Ubezpieczyciele zwracają uwagę, że najczęściej mienie sąsiadów niszczone jest z powodu zalania, natomiast najboleśniejsze szkody powodowane są przez pożary.

Zbliżający się sezon letni coraz bardziej kusi do złożenia wniosku o urlop, zwłaszcza, jeżeli do tej pory nie został jeszcze złożony. Co robić, jeżeli chcesz wziąć miesięczny urlop czy wyjechać, gdy inni koledzy już zaplanowali swoje wakacje? Ekspert radzi, jak przygotować się do negocjacji ws. urlopu i w jakich przypadkach pracodawca może nie zaakceptować naszego wniosku.

Jak się zachować, jeżeli pracownik w miejscu pracy doznaje przemocy psychicznej lub molestowania ze strony swoich kolegów czy bezpośredniego przełożonego?

Każdy pracodawca powinien zapewnić takie środowisko pracy, w którym pracownicy nie doznawaliby przemocy i molestowania, wrogich, nieetycznych, poniżających, upokarzających, agresywnych, obraźliwych lub obelżywych działań, które naruszają honor i godność pracownika lub grupy pracowników, integralność fizyczną lub psychologiczną osoby bądź mają na celu zastraszenie, osłabienie lub sprowadzenie jej do sytuacji osoby bezbronnej i bezradnej.

Chociaż wiedza prawnicza społeczeństwa rośnie, jednak prawa i obowiązki komorników w zakresie windykacji nadal są niewyczerpanym tematem do dyskusji. Szarą strefą, która budzi najwięcej pytań, jest prawo komornika do egzekwowania z wynagrodzenia jednego ze współmałżonków na rzecz kredytodawców innego współmałżonka.

Gdy przydarzy się trafić w sidła prawne – spór, sprawę, rozwód, przyjęcie spadku – u wielu osób powstaje pytanie: wynajmować adwokata czy nie. Spróbujemy odpowiedzieć na to pytanie.