Państwowa Inspekcja Pracy (VDI) informuje, że z dniem 1 listopada br. wejdą w życie zmiany w ustawie o ochronie praw dziecka, które przewidują, że osoby pracujące z dziećmi (w ramach praktyki, stażu, świadczenia usług, wolontariatu lub na podstawie umowy o pracę) będą zobowiązane do posiadania ważnego kodu legalnej pracy z dziećmi („QR Code”).

Każdego roku młodzi ludzie podejmują pracę sezonową. Chcąc ich uchronić przed takimi zjawiskami jak: nieotrzymywanie należnego wynagrodzenia lub jego zaniżanie, wydłużanie godzin pracy czy nieopłacanie składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, Państwowa Inspekcja Pracy zdecydowała się przeprowadzić kampanię „Legitna praca” - powiedziała pierwsza dama, Agata Kornhauser-Duda.

Od 1 stycznia 2023 roku rodziny będą miały większe możliwości łączenia pracy, kariery zawodowej i wychowywania dzieci, ponieważ wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy – informuje Państwowa Inspekcja Pracy (VDI).

Zbliżają się dni świąteczne. Państwowa Inspekcja Pracy (VDI) przypomina, że pracownicy muszą wykorzystać te dni na upamiętnienie zmarłych, odpoczynek, spotkania z rodziną i przyjaciółmi. Ale co zrobić, gdy praca w branży produkcyjnej i usługowej nie zatrzymuje się nawet w dni świąteczne?

Państwowa Inspekcja Pracy (VDI) zwraca uwagę, że rośnie liczba śmiertelnych wypadków przy pracy. W tym roku w pracy zginęło już 19 osób, a 97 osób zostało ciężko rannych.

W czasie pandemii wzrosła liczba sporów w sprawie nieuzasadnionych zwolnień z pracy – poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy.

W tym tygodniu na budowie zginęli dwaj robotnicy – poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina przedsiębiorcom, że powinni znać zasady bezpieczeństwa w pracy i dbać o ich przestrzeganie, gdyż liczba wypadków przy pracy wzrosła.

W ciągu pierwszego półrocza Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła prawie 4 tys. kontroli pod kątem legalności zatrudnienia. Inspektorzy wykryli 662 osoby pracujące „na czarno".