Tikrinant statybvietes Druskininkuose nustatytas vienas neblaivus pagalbinis darbininkas (0,61 promilės), po vieną neblaivų darbininką darbavosi inspektorių aplankytuose Telšių, Kauno, du darbuotojai – Vilniaus statybos objektuose (jiems nustatyta nuo 1, 5 iki 0,4 promilės). „Linksmai" vyko statybos-renovavimo darbai viename iš objektų Šiauliuose: čia net 3 asmenims nustatytas lengvas, o vienam – vidutinis girtumo laipsnis.
Tikrinimų metu vienoje iš statybviečių Rokiškyje nustatytas ir galimai nelegaliai dirbęs darbuotojas.
Šiais metais, preliminariais duomenimis, darbe sunkiai sužaloti 2 neblaivūs darbuotojai (pagalbinis darbininkas medienos pjaustymo ir obliavimo įmonėje Trakų r.; taip pat pagalbinis darbininkas, atlikęs statybos darbus apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėje Vilniuje).
Nors neblaivių darbe nukentėjusių darbuotojų statistika kiekvienais metais kinta (pvz., nuo 2011 m. iki 2013 m. tokių nukentėjusiųjų skaičius kasmet augo nuo 18 iki 32, o pernai, palyginti su 2013 m., mirtinai ir sunkiai sužalotų darbe neblaivių darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 32 iki 26), tačiau neblaivumo darbe problema nuolat išlieka. Įprastai sunkius ar mirtinus sužalojimus dažniausiai patiria neblaivūs statybos įmonių darbuotojai; praėjusiais metais buvo neblaivūs daugiau nei trečdalis žemės ūkyje dirbusių sunkiai ar mirtinai traumuotų asmenų.
Daugiausia neblaivių darbuotojų patyrė traumas nukrisdami iš aukščio arba juos sužalojo virstantys ar iš aukščio krentantys daiktai, kroviniai, ruošiniai.
Valstybinė darbo inspekcija primena, kad pagal šalies teisės aktų reikalavimus darbdavys privalo neblaivų ar kitaip apsvaigusį darbuotoją nušalinti nuo darbo. Už šį pažeidimą numatytos ir atitinkamos baudos: už nenušalinimą darbdaviui gresia bauda nuo 144 eurų iki 434 eurų, o nenušalinus pavojingus darbus dirbančio neblaivaus darbuotojo – nuo 579 eurų iki 1448 eurų. Darbo vietoje esančiam neblaiviam darbuotojui, taip pat darbuotojui, vengiančiam pasitikrinti neblaivumą (girtumą) ar apsvaigimą, irgi numatyta bauda (28-86 eurai).
Atkreiptinas dėmesys, kad, jau nekalbant apie žmogiškąsias netektis, praktika liudija, kad susižalojus ar žuvus neblaiviam darbuotojui, dauguma atvejų nepripažįstami draudiminiais.
