Vilniaus teritorinės darbo biržos direktoriaus Juozo Kankevičiaus teigimu, „darbdavys – pats svarbiausias darbo biržos partneris. Kryptingai bendradarbiaujant galėsime padėti ne tik darbo netekusiems žmonėms, bet ir spręsti IT darbuotojų trūkumo klausimus. Siekiame, kad darbo birža būtų vieta, kur darbdavys ir ieškantis darbo žmogus surastų vienas kitą“.

Asociacijos „INFOBALT“ vykdantysis direktorius Paulius Vertelka pabrėžė, jog „šiuo metu informacinių technologijų sektoriuje yra apie 30 tūkst. darbo vietų. Per metus sukuriama 1,5-2 tūkst. naujų darbo vietų IT sektoriuje. IT sektoriaus darbuotojai tarp visų darbuotojų Lietuvoje sudaro 2 proc. (Estijoje – 4,1 proc., Latvijoje – 2,9 proc., ES šalyse – 3,5 proc.)“.

Pasak P. Vertelkos, 2020 metais numatomas 10 tūkst. IT specialistų trūkumas Lietuvoje, o ES šalyse – 900 tūkst. Šiuo metu informacinių technologijų specialistų trūkumo problema sprendžiama ruošiant IT specialistus profesinėse mokyklose, planuojama ir toliau bendradarbiauti su profesinėmis mokyklomis rengiant testuotojus, Java programuotojus. Pranešėjas trumpai supažindino su „INFOBALT“ pilotiniu projektu „IT akademija“.

„IT specialistų poreikis darbo rinkoje yra kur kas didesnis nei gali pasiūlyti mokymo įstaigos. Todėl išbandėme kolegų iš Airijos sukurtą IT žinių mokymo metodiką, kuri norintiems dirbti IT srityje padeda per gana trumpą laiką įgyti trūkstamų žinių ir įsilieti į darbo rinką. Mokymų programos sudarytos bendradarbiaujant su Lietuvos darbdaviais, kuriems pastaruoju metu labai trūksta šios kvalifikuotos darbo jėgos. Patirtis parodė, kad tokio projekto sėkmei nepaprastai svarbus darbdavių dalyvavimas ir parama nuo pat projekto pradžios“, – sakė asociacijos „Langas į ateitį“ direktorė Loreta Križinauskienė.

Parengta pagal Lietuvos darbo biržos Komunikacijos skyriaus informaciją