"Seniai laikas keisti (egzistuojančią tvarką, - ELTA), man yra nesuprantama ta tvarka, kad darbuotojai išsirinktų sau vadą, ar jūs matėte bent vieną korporaciją pasaulyje, kurios vadovą rinktų darbuotojai. Jeigu mokykla yra valstybinė ir valstybė už tai atsako, ji turi reguliuoti ir mokyklų vadovų skyrimo tvarką, jų atestacijos, rotacijos tvarką", - tvirtina ministras.
Paklaustas apie pavojų, esą mokykloms vadovaus valdžiai parankūs asmenys, ministras pripažino - tai vyksta ir dabar.
"Ir dabar (mokyklos vadovu, - ELTA) tampa tam, kam reikia. Patys žinome, kaip yra organizuojami konkursai, kada savivalda yra suinteresuota, tai jie pasidaro taip, kaip reikia. Mūsų siūlomi pakeitimai galbūt dėl to ir yra kritikuojami, kad daug kam nepatinka", - sako D. Pavalkis.
"Niekur mes neišvengsime politikų kišimosi, jis yra, buvo ir, manau, bus, bet maksimaliai kontroliuojant, viešai tikrinant kompetencijas ir vykdant konkursus direktorių vietai užimti, manau, mes judame ta linkme", - pridūrė švietimo ir mokslo ministras.
Pasak jo, kol kas dar nėra galutinio projekto dėl direktorių atestacijos tvarkos pokyčių. Šiuo metu ministras įžvelgia bent keletą netinkamų esamos tvarkos bruožų - tikrinant mokyklos vadovų kompetenciją nėra apeliacijos galimybės, be to, visų švietimo įstaigų vadovai - nuo darželio vedėjo iki prestižinės gimnazijos direktoriaus - yra tikrinami vienodai, jiems užduodami tie patys klausimai.
Planuojami pakeitimai galėtų įsigalioti nuo naujų metų. "Jau mačiau gal šešis ar septynis projektus, kurie manęs netenkina, ir aš jų nepaleidžiu į viešumą. (...) Dar nėra galutinio projekto, kurį mes galėtume aptarti su tėvų forumu, mokinių organizacijomis, kitomis suinteresuotomis grupėmis. Tikiuosi iki lapkričio pradžios turėsime galutinį variantą, su kuriuo galėsime kalbėti su visuomene", - sako D. Pavalkis.
ELTA primena, kad apie planus griežtinti mokyklų direktorių atestaciją švietimo ir mokslo ministras D. Pavalkis užsiminė dar šių metų rugpjūtį. Ministro teigimu, šiuo metu atestacija yra formali, todėl būtina sukurti pusiausvyrą tarp direktorių atrinkimo ir atestacijos.
