Spotkanie, w którym wzięło udział 25 organizacji związkowych funkcjonujących w Poczcie Polskiej, było kolejnym krokiem w procesie dialogu społecznego dotyczącego transformacji Poczty Polskiej.

- Relacje w Poczcie Polskiej pomiędzy pracownikami a władzami spółki wymagają rozwiązań, które będą uwzględniać zarówno oczekiwania związane z godnymi warunkami pracy, jak i perspektywę stabilizacji i rozwoju spółki. Warunkiem znalezienia takiego rozwiązania jest dialog społeczny – podkreśliła minister A. Dziemianowicz-Bąk.

- Chcemy, by Poczta Polska była profesjonalną organizacją, a ciężko pracujący tu ludzie dostawali godne wynagrodzenie – zaznaczył wiceminister R. Kropiwnicki.

Uczestnicy spotkania podkreślali, że Poczta Polska musi stać się instytucją zdolną do samodzielnego funkcjonowania, odpowiadającą na oczekiwania Polek i Polaków oraz zapewniającą godne warunki zatrudnienia swoim pracownikom. Wymaga to przemyślanej i głębokiej transformacji Poczty, której trwałym efektem będzie stabilizacja finansowa i rozwój spółki zgodny ze współczesnymi trendami rynkowymi. Opracowanie planu koniecznych zmian to zadanie nowego zarządu Poczty Polskiej, który przygotowuje konkretne rozwiązania.

gov.pl