We czwartek Parlament Europejski zatwierdził nowelizację przepisów dotyczących działania Sieci Europejskich Ofert Pracy (EURES). Zmiany pozwolą na lepsze kojarzenie ofert pracy z kwalifikacjami osób poszukujących zatrudnienia. Usługa ma być dla obywateli Unii bezpłatna.
Nowela ma na celu zwalczanie bezrobocia, gdyż jak zauważył poseł z Austrii Heinz K. Becker, w niektórych państwach Unii Europejskiej jest bardzo duże bezrobocie, zaś w innych brakuje pracowników o określonych kwalifikacjach.
Nowa sieć, która ma być bardziej „inteligentna", ma pomóc tysiącom ludzi znaleźć zatrudnienie i ułatwić pracodawcom poszukiwania potrzebnych specjalistów.
W planach jest włączenie do sieci EURES prywatnego biznesu, obywatele zaś stref przygranicznych dostaną oferty pracy z kilku państw.
Nowelizację powinna zaakceptować Radę UE, czyli przedstawicieli rządów państw członkowskich.
Nazwa EURES jest skrótem i powstała z angielskiej nazwy EURopean Employment Services, określającej Europejskie Służby Zatrudnienia.
Sieć EURES powstała w 1993 roku i obejmuje 32 krajów: Austria, Belgia, Bułgaria, Chorwacja, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Islandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Norwegia, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwajcaria, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania, Włochy.
vz.lt, eures.praca.gov.pl, ec.europa.eu
