Augant aukštos kvalifikacijos specialistų poreikiui darbo rinkoje Darbo birža nuolat aktualizuoja Talentų banko programą. Talentų bankas – tai aukštos kvalifikacijos specialistų duomenų bazė internete www.ldb.lt/talentubankas. Jos tikslas – padėti jiems pateikti informaciją apie save ir greičiau susirasti tinkamą darbą, o darbdaviui – reikalingą aukštos kvalifikacijos darbuotoją.
Lietuvos darbo biržos duomenimis, šiuo metu Talentų banke yra įsiregistravę 4,7 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Daugiausiai – su aukštuoju universitetiniu išsilavinimu – 3,3 tūkst. ir aukštuoju neuniversitetiniu (koleginis) – 1,3 tūkst.
Rekomenduojame šią programą visų pirma kvalifikuotam jaunimui – tai puiki galimybė prisistatyti darbdaviams, siekti tolesnės karjeros ir geresnės darbo vietos, aplinkos ir sąlygų.
Talentų banko dalyvių dominuojantis amžius – jaunimas iki 29 metų – jų pasiūloje 3,2 tūkst.,30-34 metų amžiaus – 567, 35-39 metų – 331, 40—44 metų– 223, 45-49 metų amžiaus grupėje –157 ir t.t. Daugiausiai tarp registruotų Talentų banke turi mažiau nei trejų metų patirtį – beveik 3,2 tūkst., 3-5 metų – per 0,7 tūkst., be patirties – 0,1 tūkst., 6-8 metų – 0,3 tūkst. jo dalyvių.
Darbdaviams – tai gera proga užsiauginti jaunus specialistus, studijuojančius ar jau baigiančius aukštąsias mokyklas jaunuolius, kuriems tiesiogiai darbo vietoje padėtų įgyti reikiamą kvalifikaciją.
Talentų banke gausiai registravosi darbo ieškantys ar norintys jį keisti administratoriai – 552, teisininkai – 173, verslo paslaugų vadybininkai – 164, buhalteriai – 162, pardavimo vadybininkai – 145, ekonomistai – 131, socialiniai darbuotojai – 120, apskaitininkai – 105, pardavimo agentai (vadybininkai) – 95, socialiniai pedagogai – 80, logistikos specialistai (vadybininkai) – 75, projektų vadovai – 67, statybos inžinieriai – 66 ir kt.
Darbo biržos specialistai siekia, jog visi motyvuoti pasirengę darbo rinkai jauni bedarbiai, atitinkantys programos kriterijams, dalyvautų Talentų banko programoje.
Aktyviausiai Talentų banko programoje dalyvavo Vilniaus teritorinės darbo biržos klientai – 1,4 tūkst. aukštos kvalifikacijos specialistų, Kauno TDB – per 0,9 tūkst., Klaipėdos ir Panevėžio TDB – per 0,6 tūkst..
Tapkite Talentų banko dalyviais!
Talentų banko programoje kviečiami dalyvauti aukštųjų mokyklų baigiamųjų kursų studentai ir absolventai.
Taip pat joje gali registruotis darbo ieškantieji, turintys ne mažesnę nei dvejų metų pageidaujamo darbo patirtį per paskutinius trejus metus. Visi besiregistruojantys privalo labai gerai ar gerai mokėti bent vieną užsienio kalbą ir dirbti kompiuteriu, taip pat aiškiai, be klaidų, motyvuotai aprašyti asmeninius gebėjimus, įgytas kompetencijas ir socialinius įgūdžius.
Norėdami registruotis Talentų banke, prisijunkite interneto svetainės www.ldb.lt skyriuje „Ieškantiems darbo" ir užpildykite CV anketą.
Informacija apie įsiregistravusius Talentų banke prieinama visiems darbdaviams, ir tai yra didesnė galimybė įsidarbinti.
Lietuvos darbo biržos 2013 m. rugsėjo mėn. duomenimis, 192 darbdaviai įdarbino kandidatą, kurio CV rado Talentų banke. 88,7 proc. darbdavių mano, jog programa yra naudinga ir pageidauja nuolat gauti informaciją el. paštu apie Talentų banko kandidatus.
Daugiau informacijos:
www.ldb.lt/talentubankas
http://www.ldb.lt/jaunimui/ieskantiems/Puslapiai/talentu_bankas.aspx
LDB informacija
