Šių metų sausio – kovo mėn. teritorinėse darbo biržose įsiregistravo per 25 tūkst. 16-29 metų jaunuolių, iš jų absolventų – 3,2 tūkst. Per 55 proc. įregistruotų jaunų bedarbių buvo nepasirengę darbo rinkai – neturėjo jokios kvalifikacijos, darbo patirties, įgijo nepaklausią specialybę arba nedirbo daugiau kaip dvejus metus. Padidinti jų užimtumo galimybes padės profesinis mokymas – jaunuoliai dalyvauja vairuotojų, plataus profilio kirpėjų, apskaitininkų, slaugytojo padėjėjų, traktorininkų, metalų suvirintojų bei pjaustytojų elektra ir dujomis ir kt. mokymo programose.
Kas pasiūlyta?
5 tūkst. šiais metais registruoto jaunimo buvo įdarbinti, beveik 1 tūkst. jaunuolių nusiųsta dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, 6 tūkst. jaunų bedarbių pasirinko savarankišką veiklą, įsigiję verslo liudijimus.
Per tris šių metų mėnesius registruotiems jauniems bedarbiams taikytos ankstyvosios intervencijos priemonės – sudaryta 20,6 tūkst. individualių užimtumo veiklos planų, kuriuose kartu su konsultantais numatytos tolesnės karjeros galimybės. Dar 4,5 tūkst. jie bus sudaryti balandžio mėn. Atsižvelgiant į individualius poreikius jaunuoliams siūlomos trys pagrindinės užimtumą skatinančios priemonės: turintiems profesinį pasirengimą ir siekiantiems įsidarbinti – įdarbinimas subsidijuojant, neturintiems darbo patirties – darbo įgūdžių įgijimo rėmimas, neturintiems profesinio pasirengimo – profesinis mokymas.
Kas nuveikta, kad iniciatyva veiktų?
Susistemintas darbas su jaunimu ir darbdaviais, apibrėžti iniciatyvos įgyvendinimo etapai, sukurta jaunimo poreikių identifikavimo sistema, parengti paslaugų ir priemonių paketai skirtingoms jaunimo grupėms, teritorinėse darbo biržose įkurtos Jaunimo metodinės tarybos, kurių veikloje dalyvauja daugiau nei 100 su jaunimu dirbančių įstaigų ir organizacijų, teritorinėse darbo biržų skyriuose įkurtos Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo komisijos, atnaujinta ir papildyta informacija internete.
Lietuvos darbo biržos informacija
