Jaunimo – vienos iš labiausiai socialiai pažeidžiamų bedarbių grupių nedarbo lygis mažėja: 2013 metais teritorinėse darbo biržose jaunimo buvo įregistruota 8 proc. (per 6 tūkst.) mažiau nei 2012 metais. Šiais metais aktyviai įgyvendinant „Jaunimo garantijų" iniciatyvos nuostatas, prognozuojama, kad jaunimo mažėjimo tendencija išliks – registruoto jaunimo sumažės 6 proc. (4 tūkst.), palyginti su 2013 metais.

Didžioji dalis (73 proc.) darbo pasiūlymų bus skirti kvalifikaciją turintiems darbuotojams, o neturintiems profesinio pasirengimo įsidarbinti bus išties sudėtinga. Geras įsidarbinimo galimybes turės informacinių technologijų ir sistemų specialistai, statybos inžinieriai, siuvimo technologai, pardavimo vadybininkai, buhalteriai, pardavimo agentai, gydytojai, suvirintojai, pardavėjai, tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonių vairuotojai, siuvėjai, plataus profilio statybininkai, padavėjai, barmenai ir virėjai. Tačiau sunkiau darbą rasti bus administratoriams, teisininkams, socialiniams darbuotojams, pradinio ugdymo mokytojams, darželių auklėtojams, ekonomistams, turizmo vadybininkams, kineziterapeutams, socialiniams pedagogams, psichologams, lengvųjų automobilių, taksi ir furgonų vairuotojams, automobilinio krautuvo vairuotojams, elektrinio krautuvo vairuotojams, kirpėjams, manikiūrininkams, kosmetikams ir floristams.

Apskritai įmonių veiklos perspektyvas 2014 metais darbdaviai vertina gana teigiamai. 30 proc. darbdavių pažymi, kad įmonės apyvarta, darbuotojų skaičius ir investicijos į technologijas didės, 66 proc. – nekis ir tik 4 proc. – mažės.

LDB inf.