Darbo užmokesčio mažėjimą pirmąjį 2012 m. ketvirtį lėmė išmokėtos mažesnės nereguliarios premijos, priedai, priemokos ir vienkartinės piniginės išmokos, sumažėjusi darbų apimtis (žemės ūkio, statybos ir kt. įmonėse) ir kt.
Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai gavo didžiausią bruto darbo užmokestį (2407,8 Lt), kuris 12,6 procento viršijo šalies ūkio vidurkį ir 41,3 procento – mažiausiai (1703,7 Lt) uždirbusių Tauragės apskrities darbuotojų vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį.
Panašios vidutinio mėnesinio neto darbo užmokesčio kitimo tendencijos. Pirmąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju 2011 m. ketvirčiu, neto darbo užmokestis sumažėjo visose apskrityse, o labiausiai – Šiaulių (3,9 proc.) ir Panevėžio (3,3 proc.). Kiek mažiau neto darbo užmokestis sumažėjo Vilniaus ir Alytaus apskrityse – atitinkamai 0,7 ir 1,2 procento.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis1 pagal apskritis pirmąjį 2012 m. ketvirtį
