14-oje „McDonald‘s“ restoranų Lietuvoje daugiausia dirba jauni žmonės – net 73 proc. iš 840 darbuotojų yra iki 24 metų amžiaus. Vidutinis restoranų darbuotojų amžius – 22 metai, o vadybininkų – 29 metai.

„Nors ankstesnė darbo patirtis neabejotinai vertinga – tai ne esminė sąlyga, siekiant įsidarbinti. Tikime, kad žinių semiamasi ne tik mokymo įstaigos suole, bet ir iš supančio pasaulio. Dėl šios priežasties, siekiame sukurti darbinę aplinką, kur jaunimas galėtų panaudoti savo turimus įgūdžius, pasitikrinti žinias bei greitai įgyti naujos patirties ir įgūdžių būsimai karjerai. Toks ir yra mūsų karjeros augimo kelias, kur galima gauti reikalingų mokymų ir visapusiškų žinių apie darbo pasaulį“, – sako Elina Aščuka, „McDonald‘s“ žmogiškųjų išteklių ir mokymų direktorė Baltijos šalyse.

„McDonald‘s“ suteikia lankstų darbo grafiką, kuris jaunimui leidžia pasirinkti tinkamą darbo laiką pagal jų dienotvarkę ir paskaitų tvarkaraštį. „McDonald‘s“ taip pat suteikia galimybę dirbti ne visą darbo dieną – taip dirba net apie 80 proc. visų darbuotojų, skelbiama pranešime spaudai.

Paraiškų dėl darbo pateikimas: http://www.mcd.lt/darbas