Anot Lietuvos darbo biržos, toks reiškinys susijęs su aukštųjų mokyklų absolventų įsiliejimo į darbo rinką ir aukštojo mokslo prisitaikymo prie besikeičiančių pastarosios poreikių problematiškumu.
Darbo biržos direktorius Mindaugas Petras Balašaitis tikina, jog pirmą kartą ieškantiesiems darbo stengiamasi padėti įsidarbinti pagal turimą specialybę: suteikiama reikiama informacija apie situaciją darbo rinkoje, pasirengimą darbo pokalbiui, įsidarbinimo dokumentų rengimą, profesinės karjeros planavimą ir kitais svarbiais klausimais. Taip, M. P. Balašaičio teigimu, darbo birža palengvina jaunų žmonių kelią į darbo rinką.
www.lrt.lt