Sutartį pasirašė Lietuvos gydytojų sąjungos, Lietuvos slaugos specialistų organizacijos, Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos, Lietuvos farmacijos darbuotojų profesinės sąjungos, Lietuvos greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos ,,Solidarumas“, Medicinos įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos ,,Solidarumas“, Lietuvos profesinių sąjungų federacijos ,,Sandrauga“, Lietuvos sveikatos apsaugos profesinių sąjungų federacijos, Profesinių sąjungų organizacijos „Lietuvos medikų forumas“ atstovai.
LNSS šakos kolektyvinės sutarties pakeitimai įsigalios nuo 2024 metų pradžios. Jie galios tiek biudžetinių, tiek viešųjų įstaigų darbuotojams, kurie yra profesinių sąjungų, pasirašiusių šią sutartį, nariai.
4 iš 5 eurų gydymo įstaigose – atlyginimams
Pagal atnaujintą sutartį, medicinos darbuotojams atlygis bus skaičiuojamas kaip bazinį dydį taikant praėjusių metų minimalią algą. Tokie pakeitimai lemia, kad vidutinis atlyginimas, priklausomai nuo pozicijos, 2024 m. medicinos darbuotojams didės nuo 200 iki 400 Eur, neatskaičius mokesčius.
Prognozuojama, kad vidutinis darbo užmokestis gydytojui 2024 m. sudarys 4 411 Eur prieš mokesčius ir sieks 2,1 šalies vidutinio atlygio. Tai 400 Eur daugiau nei buvo 2023 m. pradžioje. Slaugytojams vidutinis darbo užmokestis 2024 m. turėtų sudaryti 2 261 Eur prieš mokesčius ir sieks 1,08 šalies vidutinio atlyginimo. Tai 206 eurais daugiau nei 2023 m. pradžioje.
Skaičiuojama, kad vidutinis atlyginimų fondas viešosiose gydymo įstaigose pasieks 80 proc. – t. y. 4 iš 5 eurų pajamų bus skirta darbo užmokesčiui.
Taip pat pagal susitarimą sveikatos sektoriaus darbuotojai įgauna teisę vieną kartą per einamuosius metus gauti vieną darbo dieną nuvykti iš anksto suplanuotam vizitui pas sveikatos priežiūros specialistą arba kitaip pagerinti savo sveikatos būklę, už ją mokant vidutinį darbo užmokestį. Ši diena nelaikoma papildoma kasmetinių atostogų dalimi.
Parengta pagal SAM Komunikacijos skyriaus inf.
