Užimtumo tarnybos Vilniaus klientų aptarnavimo departamento Šalčininkų skyriaus vedėja Liana Rybak pristatė Šalčininkų rajono nedarbo situaciją ir situaciją atskirose seniūnijose. Jos teigimu, nedarbo atžvilgiu geriausiai atrodo Šalčininkų, Jašiūnų, Eišiškių ir Kalesninkų seniūnijos, prasčiausia situacija – Akmenynės ir Poškonių seniūnijose, kuriose Šalčininkų rajone nedarbo lygis yra aukščiausias. Ji taip pat pastebėjo, kad nedarbo lygis priklauso nuo darbų sezoniškumo, žiemą paprastai besiregistruojančių Užimtumo tarnyboje skaičius didėja, tačiau pavasarį dalis bedarbių sugrįžta į darbo vietas. Tokia tendencija pastebima statybų sektoriuje ir žemės ūkyje. Be to, bedarbių skaičius didėja darbdaviams mažinant darbo vietas. Pavyzdžiui, pernai logistikos srityje Šalčininkų rajone buvo atleista 100 darbuotojų.

Šiuo metu darbo ieško 2654 Šalčininkų rajono gyventojai, tačiau kai kurių asmenų darbo paieškas apsunkina tokie veiksniai kaip vyresnis amžius, kalbos barjeras, kvalifikacijos stoka, žalingi įpročiai, galimybės nuvykti į darbo vietą nebuvimas.

Bedarbius įdarbina ir rajono, ir sostinės darbdaviai.

Užimtumo tarnyba siūlo bedarbiams įvairias aktyvios darbo rinkos priemones – profesinį mokymą, įdarbinimą pagal pameistrystės sutartį, stažuotę, neformalųjį suaugusiųjų švietimą, įdarbinimą subsidijuojant, paramą verslui kurti, paramą judumui ir pan. Užimtumo tarnybos specialistai palaiko glaudžius bendradarbiavimo ryšius su rajono ir sostinės darbdaviais, organizuojami bedarbių ir darbdavių susitikimai, nemenką vaidmenį vaidiną ir rajono seniūnų aktyvumas.

Užimtumo tarnybos Šalčininkų skyrius glaudžiai bendradarbiauja ne tik su Šalčininkų rajono savivaldybe, bet ir su Socialinių paslaugų centru, Visuomenės sveikatos biuru, seniūnais, o Savivaldybės administracijos teisininkės organizavo bedarbiams konsultacijas jiems aktualiais klausimais.

Užimtumo tarnybos Vilniaus klientų aptarnavimo departamento direktorė Jurgita Bražinskienė pastebėjo, kad yra kelios darbo rinkos aktyvinimo priemonės: naujų darbo vietų steigimas, pačių bedarbių įgūdžiai ir esamų išteklių panaudojimas.

„Laikinas užimtumas ir motyvavimas – tai priemonės, kuriomis stengiamės padėti žmonėms ir sugrąžinti juos į darbo rinką, ypatingą dėmesį skiriame ilgalaikiams bedarbiams. Darome viską, kas nuo mūsų priklauso, dedame visas pastangas ir tikimės, kad bendromis jėgomis, kartu su Užimtumo tarnyba, mums pavyks gerinti Šalčininkų rajono darbo rinkos situaciją“, – kalbėjo meras Zdzislav Palevič.

Pagal www.salcininkai.lt