Siūloma nustatyti, kad pareigūnų pareiginė alga būtų apskaičiuojama pagal įstatymo projekto priede įtvirtintus koeficientus. Pareigūno pareiginei algai apskaičiuoti taip pat būtų nustatomi A, B, C, D, E, F ir G pareigybės apmokėjimo lygiai (aukščiausias - G, žemiausias - A).

Tokios nuostatos įrašytos į Vidaus tarnybos statuto, Policijos veiklos įstatymo ir kitų lydimųjų teisės aktų pakeitimus, kuriais siekiama tobulinti ir užtikrinti bendrą vidaus tarnybos teisinių santykių reguliavimą.

Nuo 2016 m. sausio 1 d. siūloma nustatyti, kad statutiniai valstybės tarnautojai privalomai būtų draudžiami visų rūšių socialiniu draudimu pagal Valstybinio socialinio draudimo įstatymą (pensijų socialiniu draudimu, ligos ir motinystės socialiniu draudimu, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniu draudimu, nedarbo socialiniu draudimu ir privalomuoju sveikatos draudimu).

Seimo nario Stasio Šedbaro teikiamais įstatymų pakeitimais taip pat numatoma suvienodinti pareigūnų tarnybinės veiklos vertinimo sistemą vietoj dabar esamų dviejų atestavimo ir profesionalumo vertinimo procedūrų.

Pagal dabar galiojantį teisinį reglamentavimą pareigūnai yra atestuojami ne rečiau kaip kas ketverius metus, šios procedūros tikslas - įvertinti pareigūno tarnybinę veiklą, sugebėjimus bei tinkamumą einamoms pareigoms.

Įstatymo projekte numatomas kasmetinis pareigūnų tarnybinės veiklos vertinimas, kurio rezultatai tiesiogiai turės įtakos pareigūnų darbo užmokesčio dydžiui. Numatoma, kad vertinimo komisijai įvertinus pareigūno tarnybinę veiklą labai gerai, pareigūną į pareigas priėmusio asmens sprendimu pareigūnui galės būti nustatomas vienu lygiu aukštesnis pareigybės apmokėjimo lygis, jis taip pat galės būti perkeliamas į aukštesnes pareigas. Įvertinus pareigūno tarnybinę veiklą patenkinamai, jam pareigūną į pareigas priėmusio asmens sprendimu būtų nustatomas vienu lygiu žemesnis pareigybės apmokėjimo lygis ir jis įpareigojamas tobulinti kvalifikaciją. Įvertinus pareigūno tarnybinę veiklą nepatenkinamai - iki kito tarnybinės veiklos vertinimo nustatomas vienu lygiu žemesnis pareigybės apmokėjimo lygis, arba pareigūnas perkeliamas į viena pakopa žemesnes pareigas, arba atleidžiamas iš vidaus tarnybos.

Naujomis nuostatomis siekiama įtvirtinti bendrą vidaus reikalų ministro skiriamų vadovų ir jų pavaduotojų skyrimo į pareigas tvarką.

Taip pat projektu koreguojamos privalomos stojimo į vidaus tarnybos sutarties sąlygos, įtvirtinant asmenims, baigusiems valstybės finansuojamas studijas pagal vidaus reikalų ministro nustatytą poreikį, pareigą išdirbti vidaus reikalų įstaigose 5 metus, o neįvykdžius šio įsipareigojimo - atlyginti visas su jų mokymu susijusias išlaidas.

Projektuose planuojama atsisakyti šiuo metu Vidaus tarnybos statute įtvirtintos pareigūnų vidaus tarnybos trukmės pratęsimo procedūros, padidinant maksimalų amžių pirminės grandies pareigūnams nuo 50 iki 55 metų, viduriniosios - nuo 55 iki 60 metų. Aukštesniosios ir aukščiausiosios grandžių pareigūnai tarnautų kol sukaks 65 metus.

Už pristatytus pakeitimus balsavo 66 Seimo nariai, prieš - 1, susilaikė 16 parlamentarų. Pritarus jiems po pateikimo, toliau projektai bus svarstomi Seimo komitetuose. Seimas taip pat nusprendė dėl šių projektų prašyti Vyriausybės išvados. Seimo posėdyje numatoma svarstyti šiuos dokumentus pavasario sesijoje.