Įsigaliojus naujajam Lietuvos Respublikos Darbo kodeksui, darbovietėse, turinčiose 20 ir daugiau darbuotojų, turi būti įsteigtos darbo tarybos. Darbo taryba – darbuotojų atstovaujamas organas, ginantis darbuotojų profesines, darbo, ekonomines ir socialines teises ir atstovaujantis jų interesams.

Į darbo tarybą buvo pasiūlyti devyni kandidatai. Iš iškeltų kandidatų slaptu balsavimu į darbo tarybą išrinkti 5 nariai: Šalčininkų rajono savivaldybės administracijos Juridinio ir personalo skyriaus vyr. specialistė Justina Britikova, savivaldybės administracijos Viešosios tvarkos skyriaus vedėjas Andžejus Urbelevičius, Švietimo ir sporto skyriaus vedėjos pavaduotojas sportui Valerij Kočan, Šalčininkų seniūnijos seniūno pavaduotojas Jurij Miliuškevič ir savivaldybės administracijos Komunalinio ūkio skyriaus vyr. specialistas Miroslav Neverkevič.

Trejų metų kadencijai išrinkta darbo taryba turi teisę teikti darbdaviui pasiūlymus dėl ekonominių, socialinių ir darbo klausimų, aktualių darbuotojams darbdavio sprendimų, darbo teisės normų įgyvendinimo, inicijuoti kolektyvinį darbo ginčą dėl teisės, jeigu darbdavys nevykdo darbo teisės normų reikalavimų ar darbo tarybos ir darbdavio susitarimų, esant būtinybei aptarti svarbius darbdavio darbuotojų ekonominius, socialinius ir darbo klausimus ir kt.

Jolanta Bušmovičienė

salcininkai.lt