Rugsėjo 1-oji: laisvas pusdienis priklauso ne visiems darbuotojams

2025-08-18, 09:17
Įvertinkite šį įrašą
(0 balsai)
Rugsėjo 1-oji: laisvas pusdienis priklauso ne visiems darbuotojams VDU nuotr.

Artėjant naujiems mokslo metams, daugeliui tėvų Rugsėjo 1-oji – ypatinga. Pirmąją mokslo metų dieną norisi ne tik pasveikinti savo vaikus, bet ir palydėti juos į ugdymo įstaigą, pabūti kartu šventės akimirkomis. Tačiau svarbu žinoti, kad laisvas pusdienis Rugsėjo 1-ąją priklauso ne visiems darbuotojams.

Pagal galiojančius teisės aktus apmokamas laisvas pusdienis pirmąją mokslo metų dieną suteikiamas tik tiems darbuotojams, kurie augina vaiką iki 14 metų, besimokantį pagal priešmokyklinio, pradinio ar pagrindinio ugdymo programas, ir kuriems nepriklauso papildoma poilsio diena – mamadienis ar tėvadienis. Šiuo pusdieniu galima pasinaudoti Rugsėjo 1-ąją, palydint vaiką į mokyklą ar darželį, ir už jį mokamas vidutinis darbo užmokestis.

„Tuo atveju, kai darbuotojas neturi teisės į apmokamą pusdienį, o priklausančiu papildomu poilsio laiku (mamadieniu ar tėvadieniu) jau yra pasinaudojęs, darbo santykių šalims rekomenduojama susitarti dėl neapmokamo laisvo laiko pagal Darbo kodekso 137 straipsnio 3 dalį, – sako Darbo teisės skyriaus vedėja-vyriausioji darbo inspektorė Ieva Piličiauskaitė-Dulkė. – Be to, darbuotojo, auginančio vaiką iki 14 metų, prašymu darbdavys turi tenkinti nemokamų atostogų prašymą pagal Darbo kodekso 137 straipsnio 1 dalies 1 punktą.“

Svarbu: Darbo teisės skyriaus vedėja I. Piličiauskaitė-Dulkė pabrėžia, kad darbuotojai, kurie turi teisę į mamadienį ar tėvadienį, gali jį panaudoti Rugsėjo 1-ąją, tačiau papildoma garantija – apmokamas pusdienis – jiems Darbo kodekse nėra numatyta. „Tai reiškia, kad pasirinkimas bus arba panaudoti darbuotojui priklausančią papildomą poilsio dieną, arba rinktis sutrumpintą darbo laiką, tačiau dvigubos naudos – ir mamadienio, ir papildomo pusdienio tą pačią dieną – teisės aktai nenumato“, – akcentuoja I. Piličiauskaitė-Dulkė.

Toliau pateikiama lentelė, kurioje aiškiai nurodoma, kiek papildomo poilsio laiko priklauso skirtingose šeimos situacijose:

Papildomas poilsio laikas

1 vaikas iki 12 m. - 1 diena per 3 mėn. arba -8 val. per 3 mėn.

1 vaikas su negalia iki 18 m. - 1 diena/mėn. arba -2 val./sav.

2 vaikai iki 12 m. - 1 diena/mėn. arba -2 val./sav.

2 vaikai iki 12 m., kai bent vienas turi negalią - 2 dienos/mėn. arba -4 val./sav.

3 ir daugiau vaikų iki 12 m. - 2 dienos/mėn. arba -4 val./sav.

2 vaikai: vienas iki 12 m., kitas su negalia (virš 12 m.) - 1 diena/mėn. arba -2 val./sav.

3 vaikai: du iki 12 m. ir vienas su negalia (virš 12 m.) - 1 diena/mėn. arba -2 val./sav.

3 vaikai: vienas iki 12 m., kitas virš 12 m., trečias su negalia (virš 12 m.) - 1 diena/mėn. arba -2 val./sav.

VDI inf. 

Komentuoti

 

 

Vieta Jūsų REKLAMAI
300x100px
Vieta Jūsų REKLAMAI
300x250px
Lietuva 24Litwa 24Литва 24Lithuania 24