Poszkodowani Romowie twierdzą, że są oburzeni i czują się poniżeni. Kiedy zapytali pracowników o to, z jakich powodów zostali poproszeni o opuszczenie lokalu, otrzymali odpowiedź, że jest to decyzja dyrektora. Romowie poprosili o numer telefonu kierownika lokalu, ale im tego odmówiono. Poszkodowani twierdzą, że już nie po raz pierwszy są wypraszani z lokalu.

Zgodnie z ustawą ds. równych możliwości, dyskryminacja ze względu na pochodzenie, narodowość, rasę jest zabroniona.

„Mam nadzieję, że upublicznianie przypadków dyskryminacji będzie skutecznym środkiem odstraszającym" – powiedziała kontroler ds. równych możliwości Agneta Lobačevskytė.

Za naruszenie ustawy ds. równych możliwości przewidziane są: upomnienie, grzywna, propozycja zaprzestania działań dyskryminacyjnych, przekazanie sprawy do prokuratury.