Obecnie, według specjalistów Urzędu Zatrudnienia, popyt na siłą roboczę jest aż o 50,8 proc. wyższy niż w październiku ubiegłego roku.
W październiku najwięcej wolnych miejsc pracy zarejestrowały firmy, zajmujące się działalnością transportową i magazynową – 5,8 tys. (19 proc. wszystkich ofert), produkcją przetwórczą – 5,6 tys. (18,3 proc.), administracyjną i usługową – 4,8 tys. (15,6 proc.), handlem hurtowym i detalicznym – 4,1 tys. (13,5 proc.) budownictwem – 3,9 tys. (12,9 proc.). Jednak w październiku spółki z branży rolniczej, leśnej i rybnej złożyły więcej ofert pracy – prawie 1,6 tys. – to o 715 więcej niż we wrześniu. Popyt na pracę w firmach hotelarskich i gastronomicznych zmniejszył się z 1,5 tys. we wrześniu do 1,1 tys. w październiku.
Według Urżedu Zatrudnienia, najbardziej wzrosły możliwości zatrudnienia ogrodników, sadowników, pracowników szkółek roślin, kierowców autobusów i trolejbusów, rzemieślników tekstyliów, skór i podobnych materiałów oraz specjalistów od reklamy i marketingu. Najwięcej zmalała liczba ofert pracy dla przedstawicieli handlowych, kasjerów, kierowców samochodów ciężarowych oraz sprzedawców.
Jak podano w komunikacie, co druga oferta pracy – 50,7 proc. wszystkich zarejestrowanych wolnych stanowisk pracy – dla wykwalifikowanych pracowników oraz operatorów maszyn i urządzeń. W grupie wykwalifikowanych robotników i operatorów oraz pracowników usług najbardziej poszukiwani byli kierowcy samochodów ciężarowych, sprzedawcy, kucharze, kierowcy autobusów i trolejbusów, stolarze, hydraulicy, kierowcy samochodów osobowych i dostawczych, ogrodnicy, sadownicy, pracownicy szkółek roślin, budowniczowie, izolatorzy.
Nieco ponad jedną czwartą (26,1 proc.) stanowiły oferty pracy dla pracowników niewykwalifikowanych, pracowników usług i sprzedawców 10,7 proc., specjalistów i kierowników 12,5 proc. W tej pierwszej grupie najwięcej wakatów jest dla spedytorów, sprzątaczy biur, hoteli i innych placówek, pracowników niewykwalifikowanych w przemyśle produkcyjnym, pakowaczy (ręcznie) i pracowników załadunku i rozładunku. W grupie specjalistów i kierowników największe możliwości zatrudnienia mają specjaliści ds. reklamy i marketingu, pracownicy magazynów, sekretarze w administracji, księgowi, młodsi pracownicy socjalni, pielęgniarki, nauczyciele dzieci ze specjalnymi potrzebami, nauczyciele szkół ogólnokształcących, listonosze i itp.
W rejestrze wolnych miejsc pracy można znaleźć rzadkie i dziwne oferty pracy: poszukiwano topiarzy szkła, osoby, zajmujące się obróbką jelit, astrologów, osoby, podające piłeczki golfowe, krawca żagli, szlifierza kamieni szlachetnych, osobę, zajmującą się aromatyzowaniem tytoniu, dezaktywatora, operatora maszyny produkującej lód, kuśnierza. Ale, według Urzędu Zatrudnienia, nie było ani jednej osoby poszukującej takiej pracy.
