Zapytaj nie zbłądzisz. Staż pracy

2016-03-14, 09:08

wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Wydrukuj
Email
Add new comment

Oceń ten artykuł

(0 głosów)

Na prośbę pracownika udzielono mu bezpłatnego urlopu (32 kalendarzowe dni pracy) za zgodą administracji. Czy okres niestawienia się w pracy za zgodą administracji wliczany jest do stażu pracy dla otrzymania corocznego urlopu lub przy naliczaniu okresu niewykorzystanego urlopu?

Staż pracy – to okres, w którym osoba miała regulowane przez Kodeks Pracy Republiki Litewskiej stosunki pracy, jak również – inne okresy, które zgodnie z aktami normatywnymi lub umowami zespołowymi mogą być wliczane do stażu pracy, z którym ustawy dotyczące pracy, inne akty normatywne i umowy zespołowe wiążą określone prawa pracy lub dodatkowe gwarancje bądź ulgi.

Staż pracy może być:

1) ogólny, do którego wlicza się cały okres, kiedy osoba miała prawne stosunki pracy, jak również – inne okresy, które zezwala się wliczyć do stażu pracy;

2) specjalny, do którego wlicza się okresy, kiedy wykonywano pracę określonego zawodu, specjalności lub pełniono określone stanowisko bądź pracowano w określonych warunkach pracy oraz okresy, które zezwala się na wliczenie do tego rodzaju stażu;

3) staż pracy w konkretnym przedsiębiorstwie, placówce, organizacji, do którego wlicza się okres przepracowany w tym miejscu pracy oraz okresy, które zezwala się wliczyć do tego rodzaju stażu pracy. Zmiana właściciela przedsiębiorstwa, placówki, organizacji, ich przynależności, zmiana założyciela lub nazwy, ich połączenie, podział lub przyłączenie do innego przedsiębiorstwa, placówki, organizacji nie mają wpływu na staż pracy w określonym przedsiębiorstwie, placówce, organizacji;

4) nieprzerwany staż pracy – to okres przepracowany w jednym przedsiębiorstwie, placówce, organizacji lub w kilku przedsiębiorstwach, placówkach, organizacjach, jeżeli z jednego miejsca pracy do innego przeniesiono za zgodą pracodawców lub na innych podstawach, które nie przerywają stażu pracy lub jeżeli przerwa w pracy nie przekracza ustalonych terminów.

Tryb naliczania stażu pracy w przedsiębiorstwach, placówkach i organizacjach finansowanych z budżetów państwa i samorządów określa rząd, w innych miejscach pracy natomiast – umowy zespołowe. Jeżeli pracownik poprosił o udzielenie bezpłatnego urlopu z powodu ważkich przyczyn, które można udowodnić, wówczas może on próbować dochodzić, by do stażu pracy dla uzyskania corocznego urlopu wliczony został cały wspomniany okres. W innym przypadku, tzn. jeżeli pracownik prosił o bezpłatny urlop nie z powodu ważkich przyczyn, pracodawca powinien kierować się punktem 6 części 1 artykułu 170 Kodeksu Pracy i do wspomnianego stażu pracy wliczyć jedynie 14 dni urlopowych, pozostałych dni natomiast – nie.

"Tygodnik Wileńszczyzn"

Etykiety

praca
staż

Artykuły powiązane

W sieciach handlowych brakuje setek pracowników	Od 1 listopada – ważne zmiany dla osób pracujących z dziećmi
Praca w Polsce – dlaczego warto sprawdzać opinie o firmach?	62 procent mieszkających na Litwie Ukraińców ma pracę

Dodaj komentarz

JComments

Powrót na górę

radiowilnowhite

EWANGELIA NA CO DZIEŃ

Czwartek, 19 grudnia 2024

Łk 1, 5-25

Słowa Ewangelii według świętego Łukasza

Za czasów Heroda, króla Judei, żył pewien kapłan z oddziału Abiasza, imieniem Zachariasz. Miał on żonę z rodu Aarona, której było na imię Elżbieta. Oboje byli sprawiedliwi przed Bogiem, bo nienagannie zachowywali wszystkie przykazania i przepisy Pańskie. Nie mieli oni dziecka, ponieważ Elżbieta była niepłodna, a oboje byli już w podeszłym wieku. Pewnego razu Zachariasz sprawował kapłańską służbę przed Bogiem według ustalonej kolejności swojego oddziału. Zgodnie ze zwyczajem kapłańskim został on wyznaczony przez losowanie, by wejść do świątyni Pana i złożyć ofiarę kadzenia. A w czasie składania ofiary mnóstwo ludzi modliło się na zewnątrz. Nagle po prawej stronie ołtarza kadzenia ukazał mu się anioł Pański. Zachariasz przeraził się na jego widok i ogarnął go lęk. Lecz anioł powiedział do niego: „Nie bój się, Zachariaszu, bo twoja modlitwa została wysłuchana. Twoja żona Elżbieta urodzi ci syna, któremu nadasz imię Jan. Będzie to dla ciebie powodem radości i wesela i wielu będzie się cieszyć z jego narodzenia. Stanie się wielki przed Panem; nie będzie pił wina ani sycery i już w łonie matki napełni go Duch Święty. Wielu Izraelitów nawróci do Pana, ich Boga. Sam pójdzie przed Nim w duchu i mocy Eliasza. Zwróci serca ojców ku dzieciom, nieposłusznych ku mądrości sprawiedliwych i przygotuje Panu lud dobrze usposobiony”. Zachariasz zapytał anioła: „Po czym to poznam? Przecież jestem już stary, a moja żona też jest w podeszłym wieku”. Anioł mu odpowiedział: „Ja, stojący przed Bogiem Gabriel, zostałem posłany, by przemówić do ciebie i oznajmić ci tę dobrą nowinę. Ponieważ jednak nie uwierzyłeś moim słowom, które się wypełnią w swoim czasie, staniesz się niemy i nie będziesz mógł mówić aż do dnia, w którym się to stanie”. Lud tymczasem czekał na Zachariasza i dziwił się, że tak długo zatrzymuje się w świątyni. Kiedy wyszedł, nie mógł do nich przemówić. Wtedy domyślili się, że miał widzenie w świątyni. A on dawał im znaki i pozostał niemy. Gdy skończył się czas jego służby, wrócił do domu. Potem jego żona Elżbieta poczęła i pozostawała w ukryciu przez pięć miesięcy. Mówiła: „Tak uczynił mi Pan, gdyż wejrzał na mnie i zdjął ze mnie hańbę w oczach ludzi”.

Czytaj dalej...

Miejsce na Twoją reklamę

300x250px

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2013 Všį „L24plius“.
Powielanie, rozpowszechnianie i kopiowanie treści zawartej na stronie możliwe tylko za pisemną zgodą Všį "L24plius".