Kas antras darbdavys nerimauja dėl galimo kvalifikuotų darbuotojų stygiaus. Kas ketvirtas įžvelgia sunkumus dėl jaunų specialistų pritraukimo, kas penktas iššūkiu įvardija talentų išlaikymą. Net nekvalifikuotų darbininkų samda kartais užtrunka ilgiau nei norėtųsi. Nepaisant to, nemaža jų dalis teigia neturintys jokių išskirtinių bruožų, padedančių konkuruoti darbo rinkoje. Tai rodo Užimtumo tarnybos (UT) atlikta apklausa.

Pradėjo veikti nauja Valstybinės ligonių kasos (VLK) ir Užimtumo tarnybos specialistų sukurta vieno skambučio paslauga. Ji padės gyventojams, kurie kreipiasi telefonu į šių įstaigų konsultacijų centrus, atsakymus į rūpimus klausimus gauti greičiau ir efektyviau.

Darbdaviai šiais metais personalo poreikį vasaros sezonui suplanavo kiek anksčiau nei pernai: darbo ieškantys žmonės balandį turėjo galimybę rinktis iš daugiausiai laisvų darbo vietų per pastarąjį pusmetį. Sezoninių darbuotojų paieška ypač suaktyvėjo apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje, kuris sulaukia ir darbo atostogų metu ieškančių jaunuolių dėmesio, skelbia Užimtumo tarnyba.

Lietuvoje daugiau kaip pusei darbo ieškančių asmenų – 56,4 proc. – nepakanka skaitmeninio raštingumo įgūdžių. Tai rodo naujausi Užimtumo tarnybos pateikiami duomenys. Geriausiais skaitmeniniais įgūdžiais gali pasigirti Klaipėdos ir Kauno apskritys, o prasčiausia situacija yra Tauragės ir Marijampolės apskrityse.