Konfederacja zwróciła uwagę na to, że w większości przypadków brak jest możliwości wykonywania pracy w sposób zdalny, zaś zawieszenie w obowiązkach będzie narzędziem nagminnym, które negatywnie odbije się na zdrowiu i sytuacji materialnej pracowników.

„Konfederacja Związków Zawodowych zwraca uwagę, że dowolny przymus wywołuje sprzeciw i negatywnie oddziałuje na proces szczepień. Doświadczenie pokazuje z kolei, że pozytywna promocja jest dużo bardziej efektywna niż przymus i zastraszanie sankcjami” – czytamy w piśmie.

„Konfederacja przepytała swoich członków i wszyscy kategorycznie sprzeciwili się temu przesadnemu i nieproporcjonalnemu narzędziu. To jeszcze bardziej zwiększy napięcie w miejscach pracy, a już dzisiaj jest ono ogromne. Relacje pracowników i pracodawców ulegną jeszcze większemu pogorszeniu, efektem zaś tego będzie wzajemny brak zaufania” – mówi Inga Ruginienė, szefowa Konfederacji.

Organizacja zaleca władzom skupić się na testowaniu, szczepienie zaś zacząć postrzegać jako narzędzie drugoplanowe.

Konfederacja Związków Zawodowych proponuje, by to pracodawcy pokrywali koszty testowania pracowników, wzywają również, by państwo nie przerzucało kosztów testowania na mieszkańców.

Na podst. ELTA