Minister pracy Ana Mendes Godinho wyjaśniła podczas spotkania z głównymi krajowymi centralami związkowymi, że władze w Lizbonie zastrzegają sobie prawo zobowiązania osób korzystających z krótszego tygodnia pracy do wydłużenia ich dziennego okresu wykonywania obowiązków zawodowych. – Liczba godzin dziennej pracy może być inna w określonych dniach – powiedziała portugalska minister pracy Ana Mendes Godinho.
Według władz central związkowych CGTP i UGT, skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie może wiązać się ani z wydłużeniem dziennego okresu pracy, ani z obniżeniem pensji pracowniczych.
W październiku br. minister ds. prezydencji w portugalskim rządzie Mariana Vieira da Silva ogłosiła, że zasady, na jakich będzie wprowadzany czterodniowy tydzień pracy, zostały już omówione ze związkami zawodowymi. Sprecyzowała, że w pierwszej kolejności czterodniowy tydzień pracy zostanie wprowadzony w „niektórych jednostkach administracji publicznej”.
Na podst. TVP Info, PAP
