Ustawa przewiduje, że od stycznia 2021 r. pracownicy z krajów UE, a także z Islandii, Liechtensteinu, Norwegii i Szwajcarii, nie będą już mieli swobodnego dostępu do brytyjskiego rynku pracy.
31 stycznia Wielka Brytania opuściła Unię Europejską po 47 latach członkostwa. Do końca tego roku istnieje jeszcze okres przejściowy, w którym kraj pozostaje na rynku wewnętrznym UE i w unii celnej. Do tego czasu obowiązują i przepisy UE.
Ustawa nie udokładnia, jakie kryteria przemieszczania siły roboczej z Europy do Wielkiej Brytanii będą obowiązywać od 1 stycznia 2021 r., ale rząd premiera Borisa Johnsona już w lutym wprowadził system punktowy, który daje przewagę wysoko wykwalifikowanym pracownikom. Minister spraw wewnętrznych Priti Patel powiedziała, że nowy system imigracyjny będzie „silniejszy, sprawiedliwszy i prostszy”. Mówi się, że odegra on „bardzo ważną rolę” w leczeniu gospodarki kraju po skutkach pandemii koronawirusa.
Na podst. ELTA
