W przyszłym roku renty i emerytury będą wyższe o 4,9 procent. Tak wynika z projektu, który przyjął Komitet Stały Rady Ministrów. Świadczenia wzrosną jedynie o ustawowe minimum. Związki zawodowe liczyły na więcej.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina emerytom, że istnieje możliwość zwiększenia kwoty 13. i 14. emerytury. Wystarczy złożyć wniosek EPD-21.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ujawnił wyliczenia dotyczące wysokości świadczeń wypłacanych w 2025 roku. Kwoty obejmują, zaplanowaną przez rząd, waloryzację. Wzrosnąć mają nie tylko emerytury i renty.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało kwoty przyszłorocznych świadczeń emerytalnych i rentowych. Wzrost ma być na poziomie 6,78 procent, a więc wskaźnik waloryzacji ma wynieść 106,78 proc.

Przeciętna wypłata emerytury i renty w pierwszym kwartale 2024 r. wyniosła 3516,95 zł i była wyższa od wypłacanej w analogicznym okresie poprzedniego roku o 16,1 proc. – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na wysokość emerytur i rent w największym stopniu wpłynęła waloryzacja tych świadczeń.

Marzec to miesiąc waloryzacji rent i emerytur. Pierwsze świadczenia dotarły już do uprawnionych – to blisko cztery miliony osób.

W związku z coroczną waloryzacją emeryci i renciści otrzymają od dziś świadczenia wyższe o ponad 12 procent. Najniższa emerytura wzrośnie o 192 zł i będzie wynosiła 1780 zł i 96 gr brutto. Tej samej wysokości będzie renta rodzinna, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta socjalna. Z kolei świadczenie z tytułu częściowej niezdolności do pracy wyniesie 1335 zł i 72 grosze.

Od nowego roku obowiązują przepisy nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych. Dzięki niej prawo do świadczenia zyskały nowe roczniki.

Rusza wypłata rent i emerytur po waloryzacji. Minimalnie świadczenia wzrosną o 250 złotych. „Część seniorów ma już na koncie zwaloryzowane świadczenia” – powiedziała dziś minister rodziny i polityki społecznej, Marlena Maląg. Przypomniała, że w tym roku waloryzacja jest kwotowo-procentowa.

W niedzielę weszły w życie nowe stawki minimalnej miesięcznej płacy (MMA), dochodu niepodlegającego opodatkowaniu (NPD) oraz emerytur.