12.5. Przychodnia w Niemenczynie. Podczas I kwarantanny ambulatoryjne usługi opieki zdrowotnej były świadczone głównie zdalnie. Zawieszono świadczenie usług rehabilitacji medycznej. Po tym, gdy sytuacja epidemiczna się poprawiła – latem – wznowiono świadczenie wszystkich usług opieki zdrowotnej zwiększając liczbę konsultacji bezpośredniego kontaktu.

Podczas II kwarantanny przychodnia świadczyła usługi opieki zdrowotnej zarówno zdalne, jak też bezpośrednio (usługi stomatologiczne - wyłącznie bezpośrednio). W 2020 r. wzrosła liczba konsultacji zdalnych, szczególnie – związanych z leczeniem COVID-19. Wiele uwagi poświęcono zarządzaniu potokami pacjentów. Dokonano integracji z systemem uprzedniej rejestracji pacjentów na platformie e-zdrowie, pacjenci otrzymali dodatkową możliwość rejestrowania się przez Internet.

W celu zarządzania potokami pacjentów, optymizacji procesu obsługi pacjentów, kontroli przebiegu procesu obsługi, poprawy jakości obsługi pacjentów oraz dostępności usług opieki zdrowotnej wdrożono system zarządzania potokami pacjentów, który jest zintegrowany z systemem informacyjnym przychodni.

W ramach projektu „Zwiększanie skuteczności opieki zdrowotnej w Przychodni w Niemenczynie” w l. 2019-2020 przychodnia ta nabyła środek transportu do realizowania wizyt u pacjentów w domu, sprzęt medyczny do profilaktyki i wczesnej diagnostyki chorób dzieci oraz osób w wieku starszym oraz rozwoju usług z zakresu opieki paliatywnej, wyremontowano część pomieszczeń przychodni, by spełniały zapotrzebowania osób niepełnosprawnych. W celu zapewnienia skutecznej działalności lekarzy nabyto sprzęt komputerowy do odnowienia miejsc pracy lekarzy i stworzenia bardziej sprzyjających warunków pracy. Na realizację projektu samorząd przeznaczył 9 693 euro.

W ramach realizacji programu „Poprawa ambulatoryjnych usług opieki zdrowotnej (lekarzy rodzinnych) w placówkach opieki zdrowotnej rejonu wileńskiego” z budżetu samorządu rejonu wileńskiego wypłacane są dodatki do wynagrodzeń lekarzy, dodatki do wynagrodzeń pielęgniarek płacone są ze środków przychodni. Na ten cel samorząd przeznaczył 40 560 euro, przychodnia – 27 730 euro.

Samorząd rejonu wileńskiego uczestniczy w Programie Poprawy Jakości Usług Diagnostyki Rentgenowskiej na l. 2018-2025. W ramach realizacji tego programu oraz w celu poprawy jakości usług diagnostyki rentgenowskiej i bezpieczeństwa pacjentów w listopadzie 2020 r. Przychodnia w Niemenczynie za 199 771 euro nabyła nowy cyfrowy aparat do diagnostyki rentgenowskiej.

Przychodnia w Niemenczynie wraz z Przychodnią na Antokolu oraz centrum opieki zdrowotnej w miejscowości Veiveriai realizuje projekt „Innowacyjne świadczenie usług dla pacjentów wielochorobowych”. Projekt ten ma na celu skuteczniejsze zapanowanie nad chorobami przewlekłymi, wszechstronne zaspokojenie potrzeb pacjentów, większą dostępność usług opieki zdrowotnej, aktywne włączenie się pacjentów do kontrolowania stanu zdrowia oraz poprawę jakości ich życia.

W ramach zapewnienia lepszej dostępności usług opieki zdrowotnej dla pacjentów cierpiących na choroby serca i układu krążenia ze środków przychodni nabyto sprzęt do ergometrii rowerowej, zaś w ramach poprawy dostępności i jakości usług stomatologicznych nabyto nowe 3-miejscowy kompresor stomatologiczny, urządzenie do leczenia kanałowego.

W 2020 roku samorząd rejonu wileńskiego przeznaczył Przychodni w Niemenczynie 52 000 euro.

XIII. UWAGA WOBEC SPRAW MŁODZIEŻY W 2020 ROKU

Działalność pomyślnie kontynuowała Rada ds. Młodzieży Rejonu Wileńskiego, która:

- przedłożyła Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego propozycje dot. poprawy możliwości dowożenia uczniów w rejonie wileńskim oraz wyboru przez młodzież zatrudnienia i wolontariatu, organizowała spotkania z kierownictwem i specjalistami poszczególnych sekcji administracji;

- Radzie Samorządu Rejonu Wileńskiego przedstawiła do zatwierdzenia Program Letniego Zatrudnienia Młodzieży i Integracji na Rynku Pracy Samorządu Rejonu Wileńskiego na r. 2020;

- rozwijała sieć Litewskiego Związku Młodzieży Szkolnej w rejonie wileńskim, założyła sekcję rejonu wileńskiego, rozwijała działalność Młodzieżowego Centrum Informacyjnego;

- współpracowała z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną Rejonu Wileńskiego w organizacji analiz dot. możliwości zatrudnienia i przedsiębiorczości młodzieży w rejonie wileńskim;

- współpracowała z Litewskim Związkiem Młodzieży Szkolnej w przeprowadzaniu badania dot. problematyki dowożenia uczniów w rejonie wileńskim;

- stworzyła bazę danych organizacji młodzieżowych działających w rejonie wileńskim oraz współpracujących z młodzieżą;

- współpracowała i uczestniczyła w projekcie Erasmus+ „Misja (nie) możliwa”: Wspólnoty Przyjazne Młodzieży”.

Koordynator ds. młodzieży samorządu rejonu wileńskiego współpracowała z organizującą w regionie wileńskim działalność wolontariacką organizacją „Nie brać, lecz dawać” w celu akredytowania w rejonie organizacji przyjmujących wolontariuszy i przyczynienia się w ten sposób do realizacji modelu Młodzieżowej Służby Wolontariackiej. W 2020 r. w rejonie wileńskim akredytowano 2 nowe organizacje przyjmujące wolontariuszy.

Młodzieżowa Służba Wolontariacka to intensywny 6-miesięczny program wolontariacki dla młodych osób w wieku 14-29 lat, w czasie której młodzież przez 40 godzin miesięcznie prowadzi działalność wolontariacką w akredytowanej organizacji przyjmującej, raz miesięcznie spotyka się z mianowanym przez tę organizację mentorem, uczy się pokonywania trudności, analizowania doświadczenia, formułowania kierunków doskonalenia się.

Zrealizowano zatwierdzony przez Radę samorządu rejonu wileńskiego Program Letniego Zatrudnienia Młodzieży i Integracji na Rynku Pracy Samorządu Rejonu Wileńskiego na Rok 2020. Program skierowany jest do młodzieży rejonu w wieku 14-18 lat, która pobiera naukę w placówkach oświatowych rejonu wileńskiego i ma zadeklarowane miejsce zamieszkania w rejonie wileńskim. W programie uczestniczyło 10 młodych osób. Sześciu pracodawców, którzy ich zatrudnili, otrzymało około 5 tys. euro rekompensaty kosztów wynagrodzeń.

Program Letniego Zatrudnienia Młodzieży i Integracji na Rynku Pracy Samorządu Rejonu Wileńskiego na Rok 2020 finansowany był ze środków budżetu samorządu rejonu wileńskiego i realizowany w lipcu-sierpniu 2020 roku poza procesem edukacji. W programie mogły uczestniczyć prowadzące działalność w rejonie wileńskim podmioty prawne, inne organizacje (rolnicy) lub prowadzący działalność indywidualną obywatele kraju. Po znalezieniu pracodawcy i uzgodnieniu z nim udziału w programie młodzi ludzie rejestrowali się poprzez składanie wniosku rejestracyjnego. Powołana na mocy rozporządzenia dyrektora Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego grupa robocza po dokonaniu oceny informacji o spełnieniu przez uczestników warunków udziału w programie przedstawiła do zatwierdzenia listę uczestników dyrektorowi administracji. Uczestniczący w programie pracodawca za młodą osobę zatrudnioną w pełnym wymiarze godzin otrzymywał miesięcznie 300 euro rekompensaty. Jeżeli młoda osoba pracowała nie w pełnym wymiarze godzin, rekompensata była naliczana proporcjonalnie do przepracowanych dni pracy (godzin). Maksymalna wysokość rekompensaty wypłacanej pracodawcy za jednego zatrudnionego młodego człowieka w okresie realizacji programu wyniosła 600 euro. Tymczasem maksymalna możliwa rekompensata pracodawcy, który zatrudnił młodego człowieka – 4 800 euro.

Samorząd uczestniczył w realizowanym przez Departament ds. Młodzieży Ministerstwa Opieki Socjalnej i Pracy w całym kraju projekcie „JUDAM”, którego celem jest zmniejszania liczby niepracującej, nieuczącej się, nieuczestniczącej w szkoleniach i niezarejestrowanej w Służbie Zatrudnienia młodzieży w wieku 15-29 lat z uwzględnieniem potrzeb i możliwości młodych osób. Zgodnie z przedstawionymi przez samorząd danymi koordynatorzy projektu „JUDAM” na okręg wileński świadczyli zamieszkałym w rejonie wileńskim młodym ludziom usługi oraz starali się w sposób możliwie najbardziej indywidualny i giętki spojrzeć na problem młodego człowiek i go rozwiązać z uwzględnieniem potrzeb i możliwości każdego, starając się jednocześnie wrócić go na rynek pracy i/lub do systemu oświaty. W 2020 roku w samorządzie rejonu wileńskiego liczba nieaktywnej młodzieży spadła średnio o 15 procent.

Koordynatorka ds. młodzieży rejonu wileńskiego Eryka Kieżun-Ambroz uczestniczyła w realizowanej przez organizację pożytku publicznego „Politikos tyrimų ir analizės institutas” programie British Council „Active Citizens”, której celem jest zachęcenie młodych osób do udziału w życiu wspólnoty, formowaniu i realizacji procesów polityki młodzieżowej.

W rejonie wileńskim zorganizowano:

- Dni „Active Citizens” (pol. „Aktywni obywatele”), podczas których młodzi ludzie wespół z przedstawicielami różnych instytucji omawiali wyzwania i potrzeby we wspólnotach oraz dzielili się przemyśleniami na temat tego, w jaki sposób instytucje mogą się stać bardziej przyjazne dla młodzieży;

- Dni „Role models” (pol. „Wzorce do naśladowania”), kiedy to z młodzieżą spotykali się ludzie pochodzący z rejonu wileńskiego – wzorce do naśladowania, które inspirują i mają wiele do powiedzenia dla młodego pokolenia. Młodzież i specjaliści różnych dziedzin dyskutowali o tym, dlaczego ważne jest mieć wzorzec do naśladowania, co w życiu młodego człowieka znaczą wybory, cele, priorytety, wolontariat.

Za tworzenie aktywnej wspólnoty w Pałacu Prezydenckim nagrody odebrało kilku przedstawicieli rejonu wileńskiego oraz koordynatorka ds. młodzieży samorządu rejonu wileńskiego.

Z udziałem Pierwszej Damy Diany Nausėdienė przedstawicielka Ambasady Wielkiej Brytanii uroczyście wręczyła odznaki programu „Active Citizens” 45 mediatorom – liderom wspólnot z różnych samorządów Litwy.

Młodzież rejonu wileńskiego uczestniczyła w szkoleniach i imprezach, organizowanych przez Młodzieżową Agencję Współpracy Międzynarodowej, administrującej unijne programy młodzieżowe na Litwie.

Koordynator ds. młodzieży rejonu wileńskiego została zaproszona do zatwierdzonej przez ministra opieki socjalnej i pracy Narodowej Grupy Roboczej. W grupie tej pracują przedstawiciele tylko dwóch samorządów kraju, w tym – rejonu wileńskiego.

Informacja o działalności młodzieży zorganizowanej rejonu wileńskiego, imprezach i inicjatywach jest stale podawana na stronie samorządu rejonu wileńskiego oraz na profilu Rady ds. Młodzieży na Facebooku.

XIV. KULTURA, SPORT, TURYSTYKA

14.1. Kultura. W rejonie wileńskim działają dwa wielofunkcyjne ośrodki kultury – w Niemenczynie i Rudominie. Każdy z nich ma po 14 oddziałów. Z powodu pandemii w 2020 roku ośrodki kultury w całym kraju musiały zmierzyć się z wyzwaniami dotyczącymi organizowania działalności kulturalnej. Przyszło zmieniać format większości impreza, a część z nich – odwołać. W 2020 roku w rejonie wileńskim zorganizowano 597 imprez (Tabela 1-2).

NAJWAŻNIEJSZE IMPREZY: 

- VI Turniej Tańców Polskich o Palmę Wileńszczyzny;

- imprezy zapustowe;

- Zapusty w Rudominie;

- Pieśń Narodowa dookoła świata/Tautiška giesmė aplink pasaulį;

- VI Międzynarodowy Festiwal Kapel Wiejskich „Do rana grać, po tańcu spać!”;

- święta plonów w poszczególnych miejscowościach.

Sejmy Litwy i Polski ustanowiły rok 2020 Rokiem Świętego Jana Pawła II. W ten sposób uczczona została 100. rocznica urodzin papieża-Polaka. Do imprez tych dołączyły również placówki kulturalne rejonu wileńskiego. Organizowano wystawy, konkursy, zajęcia edukacyjne, projekcje filmów. By uczcić Świętego oraz upamiętnić ten wyjątkowy jubileusz Zespół Pieśni i Tańca „Rudomianka” nagrał teledysk do ulubionej pieśni Ojca Świętego „Barka”.

14.1.1. Rozwój sieci domów kultury. W 2020 roku w Sawiczunach i Mariampolu oficjalnie otwarto nowe nowocześnie urządzone budynki oddziałów Wielofunkcyjnego Centrum Kultury w Rudominie.

Centrum kultury w Sawiczunach rozlokowało się w zrekonstruowanym od podstaw dawnym budynku lokalnego centrum kultury i biblioteki. Po rekonstrukcji w budynku urządzono salę wielofunkcyjną. Mogą się tu odbywać rożnego rodzaju imprezy, próby i występy zespołów artystycznych, zajęcia plastyczne, lekcje tańca, wieczorki dla młodzieży i seniorów. W celu zmotywowania miejscowych mieszkańców do aktywności zarówno społecznej, jak też fizycznej oraz stworzenia sprzyjających warunków do udziału w działalności wspólnotowej w budynku centrum urządzono siłownię z przebieralnią i prysznicami, zmodernizowano pomieszczenie biblioteki oraz inne lokale do różnego rodzaju zajęć. Ogólna wartość prac – 415 914 euro.

We wsi Mariampol zrekonstruowano nieużywany budynek i uporządkowano jego otoczenie dostosowując do potrzeb lokalnej społeczności. W nowoczesnym centrum kultury urządzono salę wielofunkcyjną oraz pomieszczenie, w którym rozlokowała się biblioteka i przestrzeń dla dzieci. W budynku urządzono również siłownię z przebieralnią i prysznicami. Ogólna wartość projektu – ponad 366 000 euro. Projekty były realizowane w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na Litwie na lata 2014-2020.

W 2020 roku kontynuowano rekonstrukcję Wielofunkcyjnego Centrum Kultury w Niemenczynie. Wartość prac – 2 874 535 euro. W 2020 roku wykonano prac na kwotę 1 170 448 euro, z których 1 000 000 euro stanowiły środki Państwowego Programu Inwestycyjnego, 170 448 euro – środki przeznaczone przez samorząd. W 2020 roku wykonano następujące podstawowe prace: urządzenie i remont pomieszczeń wewnętrznych, ocieplenie fasady, urządzenie sieci inżynieryjnych (wodociągowych, kanalizacyjnych, elektrycznych).

Trwa rekonstrukcja i przywracanie do życia słynącego z bogatej historii pałacu Jeleńskich w Glinciszkach w gminie podbrzeskiej. Samorząd rejonu wileńskiego zainicjował renowację pałacu i uporządkowanie jego otoczenia. W ramach realizacji projektu „Odnowa dworu w Glinciszkach i dostosowanie go do świadczenia usług kulturalnych oraz innych potrzeb społeczności lokalnej” trwa remont pałacu i porządkowanie parku wokół niego, urządzane są pomieszczenia, wstawiane są okna, instalowany jest system wentylacyjny, ogrzewanie podłogowe, trwa montowanie instalacji elektrycznej, konserwacja elementow dekoracyjnych fasady, trwają przygotowania do remontu dachu. Planuje się, że rozpoczęte w 2019 roku prace miałyby zostać ukończone w 2021 roku. Na odnowę dworu zostanie przyznanych około 2,9 mln euro. Z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego przyznano 868 000 euro. Dodatkowo z budżetu państwa otrzymano wsparcie w wysokości 500 00 euro.

14.1.2. Etaty. W związku z rozwojem infrastruktury centrów kultury zwiększył się również zakres prac, dlatego w 2020 roku zwiększono liczbę etatów: w Wielofunkcyjnym Centrum Kultury w Niemenczynie – do 80,5 etatu, w Wielofunkcyjnym Centrum Kultury w Rudominie – do 88 etatów.

14.1.3. Działalność projektowa. Ośrodki kultury aktywnie uczestniczą w działalności projektowej. Realizowane są projekty skierowane na popularyzację kultury ludowej, zainteresowanie sztuką, zatrudnianie mieszkańców. W większości przypadków głównym celem imprez projektowych jest włączanie lokalnej społeczności, szczególnie młodzieży, do działalności kulturalnej. Projekty skierowane są również na popularyzację amatorskich zespołów artystycznych. W 2020 roku zrealizowano 7 projektów. Finansowanie na nie zostało przyznane z polskich i litewskich funduszy. Ogólna wartość zrealizowanych projektów – 32 000 euro.

(Cdn.)

Na podst. vrsa.lt