Porozumienie wpisuje się w realizowaną przez MKiDN politykę poprawy wynagrodzeń w muzeach, która – również w powiązaniu z planowanym wzrostem minimalnego wynagrodzenia – będzie skutkowała znacznym wzrostem średniego miesięcznego wynagrodzenia w muzeach, dla których organizatorem i współorganizatorem jest MKiDN. Intencją ministra kultury jest, aby w 2020 r. wynagrodzenia dla muzealników wzrosły o kolejne minimum 6 proc., zgodnie z zapisami w projekcie ustawy budżetowej.
Strony porozumiały się również co do tego, że będą dążyć do zobowiązania dyrektorów muzeów, aby przekazywali minimum 10 proc. przychodów instytucji na fundusz wynagrodzeń.
Kalkulacja podwyżek dla muzealników została dokonana w oparciu o przekazywane przez muzea dane w zakresie średniej płacy oraz przeciętnego zatrudnienia. Środki przydzielono w taki sposób, aby minimalna relacja tych wielkości osiągnęła pożądaną wartość postulowaną przez ministra kultury i dziedzictwa narodowego.
Jednostkom, w których poziom dotacji podmiotowej jest niewystarczający do sfinansowania limitów wynagrodzeń, przyznano większą pulę dotacji podmiotowej.
Na podst. MKiDN
