Minister Antoni Macierewicz, dostrzegając dysproporcje w wysokości wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej w porównaniu do innych działów administracji rządowej, w 2015 r. podjął decyzję zapewniającą realny wzrost wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej w wysokości 5% rocznie.

W maju 2017 r. ponad 44 tys. pracowników resortu otrzyma podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego wraz z premią w łącznej kwocie 165 zł brutto z wyrównaniem od 1 stycznia br. Dodatkowo sfinansowane zostaną pozostałe stałe składniki wynagrodzenia, w tym dodatek za wysługę lat. Ministrowi obrony narodowej zależy na poprawie warunków finansowych tej grupy zawodowej. To również forma uznania ich wkładu na rzecz rozwoju Sił Zbrojnych RP i wzmacniania potencjału obronnego państwa.

Tabela przedstawia przykładowy sposób naliczenia podwyżki wynagrodzenia na stanowisku mechanika zatrudnionego w brygadzie logistycznej. Na przyjętych założeniach można prześledzić, jak wzrosną podstawowe składniki wynagrodzenia, w tym wynagrodzenie zasadnicze oraz premia. Wzrost obu czynników przełoży się na kwotę 165 złotych brutto, a całego wynagrodzenia o 195 zł brutto. Przedstawiony wariant ma charakter poglądowy.

Zarezerwowane w tegorocznym budżecie MON środki finansowe na podwyżkę wynagrodzeń pracownikom resortu obrony narodowej zostały wygospodarowane dzięki współpracy ministra obrony narodowej Antoniego Macierewicza oraz wicepremiera, ministra rozwoju i finansów Mateusza Morawieckiego.

Na podst. mon.gov.pl