Za tym głosowało 95 posłów, a 23 było przeciwko.
Końcową decyzję ws. nowego Kodeksu pracy – rozpatrzenia wszystkich poprawek głowy państwa, czy odrzucenia weto prezydenta – Sejm przyjmie po dyskusjach w komitetach sejmowych.
Doradczyni prezydent Lina Antanavičienė podczas przedstawiania w Sejmie propozycji prezydent ws. nowego Kodeksu pracy zaznaczyła, że potrzebna jest bardziej nowoczesna i liberalna ustawa, regulująca stosunki pracy, ale nie wolno zapominać o ochronie najbardziej wrażliwych społecznie grup mieszkańców.
Prezydent proponuje poprawić 22 z 260 przepisów Kodeksu pracy, aby przywrócić równowagę pomiędzy interesem pracodawcy i ochroną pracowników.
Przywódczyni kraju proponuje przywrócić, między innymi, przepisy o tym, że pracownik jest słabszym ogniwem stosunków pracy. By podczas sporów przepisy Kodeksu tłumaczyć na korzyść pracownika.
Wśród propozycji głowy państwa – zachować odprawę pieniężną (2 średnie wynagrodzenia) pracownikowi, który z własnej woli rezygnuje z pracy. Ponadto zdaniem prezydent, ma być wydłużony okres wypowiedzenia dla grup wrażliwych społecznie – wychowującym dzieci w wieku do 14 lat oraz wychowującym dziecko niepełnosprawne w wieku do 18 lat okres wypowiedzenia przedłużyć do 3 miesięcy. Także proponuje odprawę pieniężną zwiększyć z 6 do 8 średnich wynagrodzeń pracownikowi, zwolnionemu z inicjatywy pracodawcy.
Nowy Kodeks pracy Sejm przyjął 21 czerwca tego roku. Prezydent Litwy Dalia Grybauskaitė nie podpisała znowelizowanego Kodeksu pracy.
