Jak napisano w oświadczeniu, takie rozwiązanie planowane jest po ocenie wszystkich możliwych alternatyw. Konkretne decyzje zostaną podjęte po rozmowach z przedstawicielami pracowników.
„Spółki grupy otwarcie i na bieżąco dzielą się najnowszymi informacjami z pracownikami, analizują zarówno obecną sytuację, jak i plany na przyszłość. Z pracownikami podzieliliśmy się już informacjami o nadchodzących zmianach – zapewniamy, że otrzymają wszelką niezbędną pomoc i wsparcie” – powiedziała Irena Jankutė-Balkūnė, dyrektor ds. zasobów ludzkich LTG.
Podczas rozmów z przedstawicielami związku zawodowego reprezentującego pracowników uzgodniono, iż w przypadku zmiany sytuacji zwolnieni pracownicy zawsze będą mile widziani w spółkach grupy.
Osoby, którym grozi zwolnienie będą miały możliwość aplikowania na inne stanowisko zgodnie ze swoimi kompetencjami. W sumie w spółkach grupy oferowane jest ponad 100 wolnych stanowisk.
Obecnie spółki Grupy LTG łącznie zatrudniają około 8 tys. pracowników. Są jednym z największych pracodawców w kraju.
Na podst. ELTA
