Minimalna płaca (MMA) wzrasta z 642 euro (468 euro „na rękę”) do 730 euro (533,65 euro „na rękę”), a minimalna stawka godzinowa – z 3,93 do 4,47 euro („na papierze”).

Wzrasta również kwota dochodu wolnego od podatku (NPD). Dla osób, zarabiających mniej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie, wzrośnie ona z 400 do 460 euro.

Pracownicy, zarabiający minimalne wynagrodzenie, „na rękę” powinni otrzymać o 15 euro miesięcznie więcej ze względu na wzrost NPD. Dla osób zarabiających połowę średniej płacy (VDU) korzyść z podwyższenia NPD wyniosłaby 13 euro. W przypadku osób niepełnosprawnych i o ograniczonej zdolności do pracy NPD wzrasta odpowiednio do 740 euro i 690 euro.

Osoby zarabiające średnie wynagrodzenie (1678 euro miesięcznie) nie odniosą korzyści ze wzrostu NPD.

Na Litwie minimalna płaca może być płacona wyłącznie za niewykwalifikowaną pracę.