Dzisiaj na Litwie obchodzony jest Dzień Różnic w Wynagrodzeniu, który jest symbolicznym przypomnieniem o tym, od dzisiaj (wtorku) aż do końca roku kobiety w kraju nie otrzymają płac zarobkowych.
Według danych Departamentu Statystyki, największą różnicę płac zarobkowych zaobserwowano w sektorze finansowym oraz ubezpieczeniowym (38,3 proc.), prawie o jedną trzecią mniejsze wynagrodzenie za pracę otrzymują kobiety pracujące w dziedzinie łączności i informacji, trudniące się w dziedzinie opieki zdrowotnej oraz socjalnej. Najmniejszą różnicę płac zarobkowych dotychczas odnotowano w branży budowlanej oraz oświacie. Tu rozbieżność wynagrodzeń za pracę nie przekracza nawet 3 proc.
Zdaniem ekspert z Centrum Rozwoju Jednakowych Możliwości, Margarity Jankauskienė, w kraju nadal jest niedoceniany udział i rola kobiet w tworzeniu dobrobytu rodzinnego oraz całego państwa.
„Zdaniem naukowców, prawie 40 proc. tych rożnic wynika stąd, że dla kobiet płaci się mniej tylko dlatego, że są kobietami. Takie zachowanie potwierdza nastawienie, że karmicielem rodziny jest mężczyzna, a wkład kobiet do dobrobytu rodzinnego oraz państwowego jest nieznaczny”- mówi Margarita Jankauskienė.
Według Departamentu Statystyki, w Unii Europejskiej średnia różnica między płacą zarobkową kobiet i mężczyzn jest większa o ok. 2 proc. niż na Litwie.
Na podst. ELTA
