Pracownicy sektora zdrowia mają, jak wynika z porozumienia, korzystać z dobrych warunków pracy pod względem długości dnia pracy, urlopu, zaś pracujący w warunkach szkodliwych będą mieli lepsze gwarancje socjalne.
Uwzględniając charakter pracy danego specjalisty pracownikom będą zapewnione dłuższe urlopy i krótszy dzień pracy. Oznacza to, że nawet po wejściu w życie nowego Kodeksu pracy urlop dla pracowników medycznych nie zostanie skrócony.