O planach przekształcenia 11 podmiotów gospodarczych w jeden mówił podczas piątkowej konferencji prasowej minister ochrony społecznej i pracy Linas Kukuraitis.

Resort zapowiada, że Służbę Zatrudnienia będzie stanowiło sześć departamentów, w tym cztery- terytorialne do pracy z klientami (Północny, Wschodni, Zachodni i Południowy) i dwa centralnego zarządzania a także departamenty ds. Rynku Pracy i Realizacji Polityki Zatrudnienia, Finansów oraz Prawa i Przetargów.

Biura obsługi klientów regionalnych zostaną rozlokowane w Wilnie, Kownie, Kłajpedzie i Poniewieżu. Miejscowe giełdy pracy przy samorządach zostaną zachowane, których w całym kraju jest obecnie 60.

Zgodnie z projektem zmian – w departamentach zarządzania centralnego będzie pracowało blisko o jedną trzecią mniej pracowników niż obecnie zatrudnia Litewska Giełda Pracy, w zamian o 78 osób wzrośnie liczba urzędników pracujących bezpośrednio z klientami.

Według wstępnych szacunków w wyniku przekształceń o 60 proc. zmniejszy się liczba zatrudnionych w administracji i o 55 proc. - na stanowiskach kierowniczych, ogólna liczba zatrudnionych zmniejszy się o 10 proc.
Obecnie Litewska Giełda Pracy zatrudnia 1433 pracowników, po reformie ma ich być 1290.

Przekształcenia w dziedzinie zatrudnienia odbywają się zgodnie z zaleceniem Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), której członkiem Litwa planuje stać się w przyszłym roku.

Do przeprowadzenia reformy Giełdy Pracy niezbędne są zmiany ustawodawcze, ostateczna więc decyzja będzie należała do Sejmu.

Na podst. vz.lt