Jak wynika z badań, wzrost poziomu wynagrodzeń w ciągu najbliższych 6 miesięcy planuje 49,9 proc. wszystkich przepytanych spółek (podczas wcześniejszej jesiennej sondy takich spółek było 37,3 proc.).
Spośród firm z sektoru usług, handlu i przemysłu podwyżki dla pracowników planowało 52 proc. spółek, a z branży budowlanej mniej – około 42 proc.
„Z badania wynika, że liczba spółek, planujących podwyżki, jest największa w ciągu ostatnich dwóch lat. Z powodu braku pracowników biznes coraz bardziej musi o nich walczyć i poprawiać warunki pracy“ – w komunikacie cytowany jest szef wydziału analizy makroprudencyjnej Banku Litewskiego Andrius Škarnulis.
Z badania wynika, że w ciągu ostatniego półrocza wynagrodzenia zwiększyło prawie 60 proc. spółek. Ta liczba wzrosła o 6 punktów procentowych. Mniej więcej o tyle wzrosła też liczba uważających, że tendencje podwyżkowe potrwają dłużej niż dwa lata.
Bank Litewski prognozuje, że w tym roku średnia płaca wzrośnie o 6-7 punktów procentowych, w 2019 roku – o 6 punktów procentowych.
Badanie na zamówienie Banku Litewskiego przeprowadziła w lutym spółka „Baltijos tyrimai“. W jego toku odpowiedzi otrzymano z 509 działających na Litwie firm.
Na podst. ELTA
