„Już drugi rok z rzędu Poczta Litewska realizuje program pracy w lecie, która umożliwia młodym zdobycie doświadczenia, nawyków i zarobienia. Praca na czas określony, oferowana dla uczniów, studentów i młodzieży nie posiadającej doświadczenia, może być świetną możliwością, by zacząć karierę, zapoznać się z różnymi organizacjami, doskonalić kompetencje i rozwijać zdolności społeczne. Ważne jest też to, że młoda osoba uniezależnia się finansowo od rodziców, uczy się komunikacji, organizowania swego dnia i prac, punktualności, zdobywa nawyki pracy w zespole” - mówi Giedrė Tarbūnienė z Poczty Litewskiej.

W ubiegłym roku kilkaset młodych w wieku 16-25 lat wypróbowało w Poczcie Litewskiej pracy m.in. dystrybutora, operatora danych, specjalisty obsługi klienta, managera ds. sprzedaży, listonosza.

W tym roku Poczta Litewska oferuje pracę managerom ds. usług finansowych, specjalisty obsługi klienta, operatora danych, dystrybutora korespondencji, listonosza.

Młodzież ma również możliwość uzyskania stałego zatrudnienia w Poczcie Litewskiej.