Podstawowa zasada – zamiast dotąd obliczanego w dniach kalendarzowych urlopu wypoczynkowego od 1 lipca urlop będzie liczony w dniach pracy. Czyli zamiast 28 dni kalendarzowych pracownikowi będzie przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni pracy.
Zdaniem lektora Uniwersytetu Wileńskiego adwokat dr. Vidy Petrylaitė – zmiana ta będzie niekorzystna dla tych pracowników, którzy wykorzystują przysługujący im urlop częściami. Jej zdaniem wykorzystując swój urlop częściami dotąd pracownicy mogli zaoszczędzić średnio do 4 dni urlopu.
Zgodnie ze zmianami pracownik będzie musiał jednorazowo wykorzystać 10 dni urlopu, do którego nie będą wliczane weekendy, pozostałą część przysługującego urlopu, po uzgodnieniu z pracodawcą, jak dotąd można będzie wykorzystać częściami.
Lrt.lt