Poczynając od 1890 roku 1 maja corocznie na świecie obchodzone jest Święto Pracy lub Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy.

Wiosna z jednej strony wywołuje radość, że w końcu nacieszymy się upragnionym słońcem, z drugiej – łatwiej o rozkojarzenie i zmęczenie, a jeżeli dojdzie do tego brak motywacji, bo awansował ktoś inny, premia przeszła bokiem, a szef nie docenia wysiłków... Pójście do pracy może stać się nie lada wyzwaniem. Jak temu zaradzić?

Cztery lata temu zawaliły się warsztaty włókiennicze nieopodal stolicy Bangladeszu Dhaki. Ponad 1100 pracowników zginęło, 2500 uratowano z gruzów. Przed katastrofą szyli ubrania dla największych światowych marek. Posłowie Komisji ds. Rozwoju Parlamentu Europejskiego chcą zagwarantować, żeby ubrania i materiały, które kupujemy, były produkowane z poszanowaniem dla zasad bezpieczeństwa, praw człowieka, zdrowia i godności pracowników. 

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Znajdująca się w Rudominie spółka "Vilniaus paukštynas" w marcu-kwietniu planuje utworzyć 100 nowych miejsc pracy.

Silne mrozy z poprzednich tygodni, sprawiły, że aktualne stały się zasady pracy przy niskich temperaturach, których powinien przestrzegać pracodawca.

Główny Urząd Statystyczny opublikował dzisiaj dane o bezrobociu. Wynosiło ono w październiku 8,2 proc, czyli tyle samo ile szacowało MRPiPS, na podstawie danych z urzędów pracy.

Sejm znowelizował ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawę o świadczeniach przedemerytalnych. Zgodnie z wprowadzonymi zmianami osoby, które utraciły prawa do świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłków opiekuńczych, pobieranych w związku ze sprawowaniem opieki nad osobą niepełnosprawną, zyskają po jej śmierci prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub świadczenia przedemerytalnego.

Pierwszego września zaczną obowiązywać przepisy, które wprowadzają obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy – przypomina resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

Wśród rodzin, korzystających ze świadczenia wychowawczego w programie „Rodzina 500 plus”, zdarzają się takie, w których jeden bądź więcej jej członków mieszka lub pracuje za granicą. W takich przypadkach do ich wniosków mają zastosowanie unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Tymi sprawami zajmują się Marszałkowie Województw poprzez Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej (ROPS), będące jednostkami im bezpośrednio podległymi.