Od września umowa o pracę - na piśmie, przed podjęciem zatrudnienia

2016-08-29, 13:23

Polska

wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Wydrukuj
Email
Add new comment

Oceń ten artykuł

(0 głosów)

Pierwszego września zaczną obowiązywać przepisy, które wprowadzają obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy – przypomina resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

Obowiązujące dotychczas przepisy pozwalają pracodawcy na dopełnienie formalności związanych z umową do końca pierwszego dnia pracy. Pozwala to na ich odwlekanie, a w przypadku kontroli na tłumaczenie, że pracownik jest zatrudniony dopiero pierwszy dzień, a ustawowy termin jeszcze nie minął. W ocenie PIP tzw. "syndrom pierwszej dniówki" to najczęściej nieprawdziwa informacja, służąca pracodawcom do nielegalnego zatrudniania.

Zmiany mają zapobiec takim praktykom i pozwolić pracownikom na korzystanie z praw pracowniczych w pełni. Ułatwią też inspektorom pracy stwierdzanie przypadków nielegalnego zatrudniania.

na podst. PAP

Etykiety

praca

Artykuły powiązane

Gimnazjum w Landwarowie zatrudni nauczyciela	Porady prawne. Przemoc psychiczna lub molestowanie w pracy
Polacy wśród najbardziej zapracowanych w UE. Ile pracują mieszkańcy Litwy?	Oferty pracy dla nauczycieli w rejonie solecznickim

Dodaj komentarz

JComments

Powrót na górę