Sejm Litwy przesunął o pół roku – do 1 lipca 2017 roku – termin wejścia w życie nowego Kodeksu pracy.

Cztery związki zawodowe domagają się przesunięcia terminu wejścia w życie nowego Kodeksu pracy.

We czwartek Sejm w pierwszym czytaniu przyjął poprawki, które umożliwią opóźnienie o pół roku wejście w życie nowego Kodeksu pracy i innych przepisów regulujących model socjalny.

Partie, które mają utworzyć na Litwie koalicję rządzącą: Litewski Związek Rolników i Zielonych oraz socjaldemokraci – podjęli decyzję o zawieszeniu na okres pół roku wejścia w życie nowego Kodeksu pracy. Po poniedziałkowych negocjacjach poinformował o tym Ramūnas Karbauskis, lider Związku Rolników i Zielonych.

Prezydent Dalia Grybauskaitė podpisała nowy Kodeks Pracy oraz związane z nim akty prawne - doniosła prezydencka służba prasowa.

We środę Sejm postanowił odrzucić poprawki do nowego Kodeksu pracy i przyjąć tę jego redakcję, która „metodą buldożera” została uchwalona w czerwcu. Za niekorzystny dla pracujących nowy Kodeks pracy głosowało 74 posłów, 39 było przeciwko, a 10 wstrzymało się od głosu.

Sejm Litwy, który długo dyskutował w sprawie nowego, niezwykle kontrowersyjnie ocenianego, Kodeksu pracy, odrzucił weto prezydenta do dokumentu i utrzymał w mocy redakcję kodeksu, którą uchwalił 21 czerwca br.

Podczas sobotniego posiedzenia w Sejmie RL posłowie postanowili od nowa rozpatrzeć przyjęty przez nich i zawetowany przez prezydent Dalię Grybauskaitė nowy Kodeks pracy.

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy weszło w życie 1 września 2016 r. Zadaniem Komisji będzie opracowanie projektu ustawy – Kodeks pracy oraz projektu ustawy – Kodeks zbiorowego prawa pracy.

Premier Litwy Algirdas Butkevičius zgodził się na poprawki do Kodeksu pracy. Dokument niedawno przyjął Sejm, ale zawetowała go prezydent kraju. Poprawki władze mają uzgodnić ze związkami zawodowymi do 26 sierpnia.