Поддельные объявления о работе стали серьёзной проблемой в Европе, причем новые такие случаи фиксируются регулярно.

В конце года рынок труда стал более пассивным: выбор предложений о работе сократился, поток людей, возвращающихся на рынок труда, уменьшился. В декабре к работе приступили 13 тыс. клиентов Службы занятости — на пятую часть (3,6 тыс. или 21,6 проц.) меньше, чем в ноябре.

В ноябре в стране наблюдалось сезонное замедление активности на рынке труда: сокращение числа вакансий и числа трудоустроенных клиентов, а также небольшой рост уровня зарегистрированной безработицы. При этом средняя заработная плата, предлагаемая в объявлениях о вакансиях, продолжала расти, сообщает Служба занятости.

Число вакансий сокращается, но потребность в квалифицированных кадрах остается высокой. Эта тенденция особенно заметна в сфере услуг размещения и питания.

В июле потребность в рабочей силе выросла на 2,6 проц. по сравнению с июнем – число работодателей, ищущих работников, увеличилось до 4 тысяч.

Конец весны был сезонно активным на рынке труда: сократилось количество соискателей и зарегистрированных безработных, а спрос на квалифицированных рабочих вырос.

Меньшее количество новых клиентов, стабильный уровень занятости, активизация образовательного сектора и рост безработицы – вот основные характеристики августовского рынка труда, сообщает Служба занятости.

В начале каждого учебного года в большинстве стран-членов ЕС значительная часть преподавательских вакансий остается незаполненной, что часто объясняется низкой заработной платой, высокой нагрузкой и старением преподавательского состава.

С приближением нового учебного года школы торопятся формировать кадры и ищут преподавателей по недостающим дисциплинам.

В середине лета рынок труда фиксирует более высокий спрос на работу и более высокое трудоустройство, сообщает Служба занятости.