В последние годы Европол и национальные правительства призывают соискателей быть особенно осторожными на фоне резкого роста мошенничества, в основном на онлайн-платформах.
Поскольку искусственный интеллект и deep fake усложняют их обнаружение, компания LinkedIn провела расследование и выяснила, что почти каждый третий рекрутер в Великобритании и Германии пострадал от кражи личных данных, направленной на обман потенциальных кандидатов, передает Euronews.
Основная используемая мошенниками тактика заключается в том, что они просят жертв внести предоплату, особенно за несуществующие вакансии за рубежом. Предлоги могут быть самыми разными: от проверки биографии до платы за оформление визы, расходов на обучение и введение в должность, а также на оборудование, в частности, телефоны и ноутбуки.
Около 43 проц. соискателей из поколения Z в Великобритании заявили, что едва не стали жертвами мошенников в сфере трудоустройства, 31 проц. утверждают, что их действительно обманули.
В Германии этот показатель несколько ниже, но все равно значителен: примерно каждый третий соискатель из поколения Z говорит, что был близок к тому, чтобы стать жертвой мошенничества.
Помимо каких-либо предварительных платежей или отсутствия достаточного контекста в общении, кандидаты должны остерегаться рекрутеров, которые запрашивают конфиденциальную информацию на ранних этапах процесса отбора и слишком торопят вас с принятием решения.
Прежде чем переходить к заполнению анкеты, необходимо просмотреть сайт компании, чтобы убедиться в его легитимности, а также в наличии реальной вакансии.
Еще одно исследование, проведённое специализирующейся на финансовых технологиях компанией Revolut, проанализировало масштабы мошенничества с вакансиями по отношению ко всем мистификациям, о которых сообщалось компании, в нескольких европейских странах. Хотя этот показатель не так высок, как у других видов мошенничества, например, связанных с покупками или инвестициями, доля поддельных заявок все равно значительна.
На первом месте Румыния – это почти пятая часть всех мошенничеств; за ней следуют Испания (12 проц.) и Великобритания (8 проц.). В большинстве стран ЕС этот показатель колеблется между 4 проц. и 5 проц.
Самая серьёзная ситуация с мошенничествами вокруг вакансий в Португалии, здесь показатель финансовых потерь может достигать 20 проц. В Великобритании этот показатель – 19 проц., 18 проц. в Италии и 16 проц. в Германии и Румынии.
