С началом учебного года в странах Евросоюза 24 государства-члена стараются справиться с проблемой нехватки учителей. Это сказывается на успеваемости учащихся и препятствует достижению цели обеспечения качественного образования для всех.
Швеция, как сообщается, считается одной из самых пострадавших стран: к 2035 году ей потребуется 153 000 квалифицированных учителей.
Только Хорватия и Кипр не сообщили о нехватке педагогических кадров, согласно отчету Европейской комиссии «Мониторинг образования и обучения 2023». В то же время данные, имеющиеся в открытом доступе, не позволяют оценить, покрываются ли все потребности в Греции и может ли возникнуть нехватка по конкретным предметам, передает Euronews.
Большинство стран сталкиваются с нехваткой преподавателей именно в области STEM (математика, информатика и научные дисциплины), а также квалифицированных кадров в сфере воспитания и образования детей младшего возраста.
Профсоюз работников образования и науки Германии, GEW, предостерег «от снижения стандартов педагогической квалификации, чтобы компенсировать нехватку кадров».
Профессия учителя страдает от различных непривлекательных проблем, среди которых низкая зарплата, отсутствие гарантий занятости и высокая рабочая нагрузка.
Интеграция украинских детей в школы ЕС из-за войны также усугубила проблему нехватки учителей в Европе.
Тем временем многие страны страдают от старения преподавательского состава, и в ближайшие несколько лет ожидается волна выходов на пенсию, что только усиливает давление на систему.
В Португалии, по оценкам одного из профсоюзов учителей, Fenprof, на пенсию выйдут от 4700 до 4800 учителей – «самое большое число за последнее тысячелетие». К 2030 году стране потребуется более 30 000 новых профессиональных педагогов.
Во Франции нехватка преподавателей, особенно в провинции, заставила власти нанимать для работы в школах людей без специального образования, предоставляя им краткосрочное обучение в течение 6 недель. Всего в стране свободными остаются 3 186 вакансий в школах и лицеях.
Европейская комиссия поощряет мобильность учителей и награждает инновационные методы преподавания премией, чтобы решить проблему нехватки учителей и восстановить престиж этой профессии.
Многие страны ЕС также пытаются привлечь пенсионеров к работе и заполняют нехватку учителей временными контрактами в качестве экстренных мер.
Вопрос заработной платы остается одним из самых важных. На первом месте среди стран содружества стоит Люксембург, потом – Германия. В этих странах учителя получают наиболее достойную зарплату.
Тем временем в Литве, по данным Службы занятости в середине августа на портале объявлений было размещено 540 вакансий для специалистов образования. Наиболее востребованы учителя основного и среднего образования, начального образования, педагоги дошкольного образования, педагоги для учащихся с особыми потребностями, а также учителя профессионального образования, неформального образования и т. д.
