Отныне за нарушение придется отвечать не только непосредственно ответственным работникам, как сейчас, но и юридическим лицам, то есть работодателям, сообщает Министерство социальной защиты и труда.
Они будут обязаны заплатить дополнительный единовременный взнос социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, который равен 3, 6 или 9 минимальным месячным заработным платам в зависимости от размера предприятия.
Важно отметить, что этот взнос является взносом в фонд страхования от несчастных случаев, а не штрафом. Другими словами, эти дополнительные поступления от нарушителей позволят в будущем увеличить пособия для пострадавших и одновременно снизить взносы от несчастных случаев для добросовестных работодателей. Изменения, которые вступят в силу, приняты в целях улучшения профилактики несчастных случаев на производстве, особенно в строительном секторе.
В ноябре вступят также в силу штрафы за правонарушения безопасности и здоровья на строительных объектах для лиц, в том числе строителей (заказчиков) и координаторов, которые будут такими же, как и за другие правонарушения безопасности и здоровья работников, т.е. от 240 до 3 тыс. евро.
В Эстонии, например, штрафы, налагаемые на юридических лиц за нарушения охраны труда, составляют от 1 до 13 тыс. евро, в Финляндии – до 850 тыс. евро.
В Литве в этом году произошло 11 смертельных и 87 серьезных несчастных случаев на производстве. Из них 2 смертельных и 13 серьезных несчастных случаев произошли в строительном секторе.
