Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w sierpniu rok do roku o 11,9 proc. i wyniosło 7 368 złotych, natomiast zatrudnienie w tym sektorze nie zmieniło się – poinformował Główny Urząd Statystyczny.

Minimalna miesięczna płaca wzrośnie od stycznia o kolejną jedną dziesiątą część i na papierze wyniesie 924 euro. Część ekonomistów twierdzi, że dochody osób o najniższych dochodach rosną zbyt wolno i w zbyt małym stopniu – podaje LNK.

Od 1 lipca br. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta do 3600 zł, a stawka godzinowa do 23,50 złotych. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej.

Od 1 stycznia 2022 roku wynagrodzenia będą docierały do pracujących na Litwie wyłącznie przelewem. Wypłaty nie będzie można przelewać na konto członka rodziny pracownika czy, dla przykładu, jego przyjaciela. Jeśli pracownik nie wskaże swego konta bankowego, pracodawca będzie mógł zdeponować wypłatę do czasu, aż pracujący poda mu numer rachunku.

Wypłaty pedagogów pracujących w szkołach ogólnokształcących, zawodowych i placówkach edukacji nieformalnej, a także wykładowców i pracowników naukowych, w porównaniu z ubiegłorocznym wrześniem, wzrosną średnio o 10% proc.

18-25-latkowie spodziewają się znaczącego wzrostu płac, lecz zaledwie co czwarty planuje swoje wydatki.

Jak pokazały badania „Baltic Salary Survey”, wśród krajów bałtyckich wynagrodzenia najbardziej rosną w Estonii. Łotwa i Litwa nieznacznie pozostają w tyle od swojego sąsiada.

Premier Saulius Skvernelis mówi, że jest możliwość zwiększenia minimalnego wynagrodzenia za pracę do 420 czy 430 euro. Natomiast związki zawodowe są zdania, że płaca minimalna ma być zwiększona do 450 euro.

Wynagrodzenie mężczyzn brutto w czwartym kwartale 2017 roku było średnio o 128,6 euro wyższe niż kobiet- wynika z danych Departamentu Statystyki.

Zgodnie z zapowiedziami minister zdrowia podpisał rozporządzenie, które reguluje wysokość miesięcznego wynagrodzenia lekarzy rezydentów. To oznacza, że wynagrodzenia młodych lekarzy wzrosną.