W 2024 roku bezrobotni otrzymają wyższe zasiłki, zmieniają się minimalne i maksymalne kwoty niektórych zasiłków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych „Sodra”. Zmiany związane są ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia miesięcznego (MMA) oraz zmianą przeciętnego wynagrodzenia w kraju (VDU) – od nich zależą kwoty części świadczeń i zasiłków „Sodry”.

Świadczenia „Sodry” i składki do „Sodry”: co nowego w 2022 roku, co warto wiedzieć?

Już za cztery miesiące – 3 marca – na Litwie rozpocznie się maraton wyborczy. Jego pierwszym punktem będą – dla wielu mieszkańców chyba najważniejsze – wybory do Rad samorządów rejonów i miast oraz bezpośrednie wybory merów samorządów rejonów i miast Litwy.

Rada Ministrów przyjęła 11 lipca 2018 r. rozporządzenie w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. Wyższe kryteria zaczną obowiązywać od 1 października 2018 r.

„Sodra” (litewski odpowiednik ZUS-u) wypłaciła dla ponad tysiąca kobiet zadłużenia, wynikłe ze zmniejszonego zasiłku macierzyńskiego. To uczyniono zgodnie z decyzją Sądu Konstytucyjnego, który orzekł, że wysokość zasiłku macierzyńskiego nie może być ograniczana.

Niepracujący cudzoziemcy z krajów Unii Europejskiej nabywają praw do zasiłku socjalnego dopiero po pięciu latach legalnego pobytu w Niemczech – zdecydował Bundestag. Posłowie przyjęli projekt ustawy minister pracy Andrei Nahles.

Podążając za przykładem Wielkiej Brytanii zasiłki dla migrantów z innych krajów Unii Europejskiej chce obniżyć również Dania – donosi Bloomberg.

Zasiłek dla bezrobotnych jest przychodem, toteż, zdaniem władz państwowych powinien zostać opodatkowany, tak samo jak zasiłek chorobowy, macierzyński czy ojcowski.

604 zł wynosić będzie od 1 października maksymalna kwota zasiłku stałego z pomocy społecznej. Do tej pory było to 529 zł. O kilkadziesiąt złotych wzrosną też inne świadczenia, podniesione zostaną też kryteria dochodowe uprawniające do takiej pomocy.

Zasiłki chorobowe za 3-7 (włącznie) dzień choroby, wypłacane przez Sodrę, zostaną zwiększone do 80 proc. kompensowanego wynagrodzenia.