Почему такое положение дел только сегодня вдруг стало для многих откровением? Ведь очевидно, что ситуация за последние три года не только не улучшилась, но и ухудшилась, особенно в системе образования. В школах нет молодых специалистов, те учителя, которые работают, едва сводят концы с концами. По словам профсоюзов, с конца 2009 года зарплаты учителей снизились на 47%. Правительство пообещало улучшить ситуацию, подняв зарплату на 1,5% - на целых 3 евро. Но этих грошей для учителей не нашлось. Не желая мириться с подобной ситуацией, учителя 22 февраля намерены бастовать.
Это у многих вызывает раздражение. На педагогов жалуются, мол, все они бастуют, все им мало, все им должны. Нам твердят, что с зарплатами учителей у нас все хорошо, и ссылаются на данные департамента статистики, но не никто не вспоминает, что указанные департаментом статистики цифры о среднем заработке учителей ориентированы на нагрузку в 36 часов. А сколько учителей у нас получают такую нагрузку?
Согласитесь, сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, профессия учителя декларируется, как одна из самых уважаемых, почетных и ответственных профессий. С другой стороны, социальная привлекательность и престиж профессии учителя за последние двадцать лет достигли предельно низкого уровня. Пора нам всем понять, что общественной мерой признания выступает материальное вознаграждение труда. Без этого разговоры о престиже учительской профессии остаются чистой водой профанацией.
Впрочем, не только зарплаты учителей и воспитателей остаются унижающими человеческое достоинство. Исследование, проведенное международной компанией Hay Group, показало, что в Литве зарплаты квалифицированных рабочих и младших специалистов тоже едва ли не самые низкие в Европе – по этому показателю Литва занимает 24-е место среди 28-и стран. Но вместо того, чтобы подтягивать уровень жизни наших граждан до общеевропейского, у нас беспокоятся о новой социальной модели. Нам объясняют: если ничего не менять, инвесторы не придут в Литву. Но ведь у нас и так благодатная почва для развития бизнеса. Из 1 миллиона 300 тысяч всех работающих в нашей стране граждан - зарплаты 170 000 трудоспособного возраста людей, по статистике, ниже минимальной зарплаты. Либерализация трудового кодекса и сокращение социальных гарантий только подстегнет эмиграцию. Но чтобы возместить потерянные человеческие ресурсы, государство готово искать дешевую рабочую силу среди иммигрантов, готовых работать за копейки.
Ромуальда Пошевецкая
