Франция в 2023 году была охвачена массовыми протестами и забастовками после того, как тогдашний премьер-министр Элизабет Борн попыталась повысить пенсионный возраст с 62 до 64 лет. Реформа прошла через парламент, однако Национальное собрание позже, в 2025 году, проголосовало за отсрочку её вступления в силу до 2028 года, уже после следующих президентских выборов, чтобы избежать очередного правительственного кризиса.

В Румынии власти повышают возраст выхода женщин на пенсию с 63 до 65 лет к 2035 году, чтобы уравнять его с мужским, в рамках более широкой пенсионной реформы. Постепенно повышается и пенсионный возраст для судей и прокуроров до 65 лет: сейчас они могут выходить на пенсию раньше, в зависимости от стажа.

Парламент Дании также принял закон о поэтапном повышении возраста выхода на государственную пенсию до 70 лет к 2040 году, увязывая его с ростом продолжительности жизни. В итоге в стране будет один из самых высоких пенсионных возрастов в Европе.

Параллельно с этим растёт и ожидаемая продолжительность трудовой жизни в странах ЕС.

Согласно последним данным Евростата, в прошлом году средний показатель продолжительности трудовой жизни людей в возрасте от 15 лет и старше в ЕС достиг 37,5 лет. Это несколько больше, чем в 2024 году, и значительно больше, чем в 2016 году.

Однако между странами ЕС существуют значительные различия, и, по-видимому, наблюдается разрыв между севером и югом.

В семи странах ЕС ожидаемая продолжительность трудовой деятельности составит 40 лет и более: это касается Нидерландов (44 года), Швеции (43,3), Дании (42,6), Эстонии (41,5), Ирландии (40,7), Германии (40,2) и Финляндии (40,1).

Напротив, в Румынии (32,7), Италии (33) и Болгарии (34,6), длительность трудового стажа ожидается самая короткая.

Есть и заметный гендерный разрыв среди граждан ЕС: от мужчин (39,5) ожидается, что они будут работать в среднем примерно на четыре года дольше, чем женщины (35,4).

Самая большая продолжительность трудовой деятельности у мужчин ожидается в Нидерландах (45,9 года), Швеции и Дании (в обеих странах — 44,5 года), а также в Ирландии (43,4 года).

Женщины, как предполагается, дольше всего будут работать в Швеции (42,3 года), Нидерландах (41,9) и Эстонии (41,8), а самые короткие трудовые биографии в ЕС — у женщин в Италии (28,4), Румынии (29,1) и Греции (31,8).

Евростат подчёркивает, что эти цифры не отражают юридически установленный пенсионный возраст, целевые показатели политики или какие‑либо нормативы того, сколько люди должны или обязаны работать. Речь идёт лишь о зафиксированных моделях участия в рынке труда.

Тем не менее европейские страны действительно повсеместно сталкиваются с демографическим давлением — прежде всего из‑за роста продолжительности жизни и снижения рождаемости.

Столкнувшись с этой реальностью, правительства всё чаще прибегают к непопулярным мерам: повышают пенсионный возраст, сокращают возможности досрочного выхода на пенсию и увеличивают пенсионные отчисления, пытаясь снизить нагрузку на системы социального обеспечения и здравоохранения.